管理学课件 西南财大出版社.ppt

第二章 管理的基本假设 幻灯片制作: 西南财经大学工商管理学院企业管理系 人类不同时代和不同环境下对于管理的基本假设的认识，标志着那一时代和环境条件下管理活动的着重点。事实上，在管理工作中对管理的基本假设的不同假定，形成了不同的管理出发点、管理方式和管理原则，形成了不同的组织运作模式。对于管理中的管理的基本假设的认识，可以帮助我们划分一定社会经济时代组织的管理特征。 任何一种管理理论都是首先有自己的基本前提(assumption)和基本假设(hypothesis)，然后才有自己的演绎过程和逻辑推理。管理学的所谓基本假设是指现实生活中的一些最基本的无须证明的事实，管理学家将其抽象概括出来，作为管理理论分析的基础。因此，它同自然科学中的公理(postulation)具有类似的性质。它决定了管理学所涉及的一切具体理论问题的研究方向和拓展领域。  基本假设决定了管理学所涉及的一切具体理论问题的研究方向和拓展领域。  对基本假设进行抽象的目的或作用主要有二个方面 一方面是要表明理论适用的范围或条件。一种理论对于与其基本前提相似的管理现实也许具有普遍意义，当然这还要看其演绎和推理是否保持了逻辑的一致性，但对于与其基本前提相左乃至完全相反的管理现实则无能为力。因此，我们在对待一切管理理论学说时，首先必须注意其理论前提和假设的特定内涵； 另一方面是