- 3
- 0
- 约7.87千字
- 约 103页
- 2018-02-20 发布于河南
- 举报
第九章 异常分娩妇女的护理 异常分娩(abnormal labor ) 第一节 产力异常(abnormal uterine action) 一、子宫收缩乏力(uterine inertia) (一)原因 精神因素:大于35岁初产妇 子宫因素:过度膨胀、炎症、子宫肌瘤 产道与胎儿:骨盆狭窄、胎位异常 处理不当:使用大量镇静、麻醉剂 内分泌失调:雌激素、催产素不足 营养不良、贫血、慢性疾病等 1、协调性子宫收缩乏力 (低张性子宫收缩乏力) ?原发性子宫收缩乏力 ?继发性子宫收缩乏力 2、不协调性子宫收缩乏力 (高张性子宫收缩乏力) 产程延长 凡总产程24小时为滞产;第二产程2小时称为第二产程延长 产程曲线:潜伏期延长: 16小时 活跃期延长: 8小时 产程停滞: 2小时 第二产程停滞: 1小时 第二产程延长: 2小时 异常的宫颈扩张曲线 (三)处理原则 1、协调型宫所乏力 找原因、对因处理 2、不协调性宫缩乏力 找原因、对因处理,恢复协调性收缩: (四)护理 1、护理评估 (1)病史:产前检查资料、妊娠分娩史、临产精神状态、休息、排泄、子宫收缩 (2)身心状况 协调性子
您可能关注的文档
- 癌痛的护理-2.ppt
- 安宫牛黄丸产品知识-新入职培训-.ppt
- 必修2一轮复习DNA分子的结构与复制-一轮复习.ppt
- 病程记录书写规范2012-1.ppt
- 病程记录书写规范2012-2.ppt
- 病毒性传染病应急处置.ppt
- 肠梗阻病人的护理_1.ppt
- 肠梗阻病人的护理-2.ppt
- 肠内营养-21.ppt
- 常见各系统急症-4-5节.ppt
- 2026贵阳信息科技学院科研、行政助理招聘20人备考题库及参考答案详解(完整版).docx
- 2026贵阳信息科技学院科研、行政助理招聘20人备考题库及参考答案详解(模拟题).docx
- 2026年互联网医疗行业政策分析及市场趋势报告.docx
- 2026年印刷包装行业售后服务报告:安装、维修与退换货指南.docx
- 低空经济专题研究报告.docx
- 2026贵阳信息科技学院科研、行政助理招聘20人备考题库及参考答案详解(培优).docx
- 英语六年级教学工作总结.docx
- 《电子沙盘》课件——1.1.2 经营、沙盘及企业经营沙盘模拟.pdf
- 2026年体育用品行业进出口数据分析报告.docx
- 2026年智慧物流行业创新报告及未来技术分析.docx
最近下载
- Unit 7 A Good Read课时4 Section B 1a-1e(教学评教学设计)英语新教材人教版八年级下册.docx
- 欧洲规范-NF P94-093-中文版.pdf VIP
- 医院检验科网络应急预案.docx VIP
- 环境监测采样培训课件.pptx VIP
- 操作系统期末复习题及答案.docx VIP
- 环境监测采样前的准备及水样类型80课件.pptx VIP
- 安全生产费用监理实施细则.docx
- 《变幻的空间》 课件 2026浙美版美术八年级下册.ppt
- (2025年)环境监测现场采样人员转正考核试题附答案(水和废水采样).docx VIP
- 环境监测现场采样人员综合测试题(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)