【2018年最新整理】企业现场施工安全管理培训.pptVIP

安全生产的重要性 现阶段建筑市场竞争激烈，建筑市场是卖方市场，建设单位说了算，承包价格、建设工期基本由建设单位定。施工单位为了揽到工程往往委屈求全，一旦中标，则容易发生以下两种情况：一是承包价格偏低，用于安全生产的必要设备、器材、工具等无力购置，于是能省则省；二是施工工期太短，施工单位为了赶工期抢进度无法顾及安全，导致施工现场十分混乱。因此施工企业在目前建筑市场竞争激烈的情况下，承接项目必须考虑企业自身承受能力，确保安全管理费用的投入。否则，一旦出现上述两种情况导致安全事故的发生，对企业来说可谓得不偿失。 安全是一切的前提，没有安全，进度、效益、质量控制变的没有任何意义。 事故分类 特别重大事故，是指造成30人以上死亡或者100人以上重伤或者1亿以上直接经济损失的事故。 重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者100人以上重伤或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 较大事故是指造成3人以上10以下死亡或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 一般事故是指造成3人以下死亡或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 对事故发生单位依照下列规定处以罚款： 一般事故处10万元以上及20万元以下罚款 较大事故处20万元以上及200万元以下的罚款 重大事故处50万元以上及200万元以下的罚款 特别重大事故处200万元以上500万元以下罚款 这是政府机关对企业的直接经济罚款，还有对企业资质、禁止投标、名誉上的损失。 安全文明概念 1、安全生产是指为了预防生产过程中发生人身伤害、设备损毁等事故，保障职业在生产中的安全而采取的各种措施和活动。 2、文明施工是指利用现代管理方法和工程技术，科学组织、规范施工、操作标准、厉行节约、环境良好。 什么是安全文明施工（四个水平）？ 总体布局水平：安全、文明、整洁、和谐的施工环境条件，舒适、安静、整洁、卫生的办公生活环境条件。 基础管理水平：责任制、教育培训、检查评价、安全技术措施计划、奖惩考核。 安全防护水平：物的本质化安全、安全设施标准化 文明施工水平：设施标准、行为规范、施工有序、环境整洁。 通过规范现场，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终的目的是提升人的品质、养成良好的工作习惯。 当前影响施工安全文明施工的主要因素： 施工方低价中标 施工工期的指标要求 施工方资源条件的影响（管理水平、机械设备） 安全运行机制缺乏控制手段 对策： 加强安全教育和技术培训，进行科学的安全管理，从生理、心理和操作技能上控制不安全行为的发生。 加强设备管理、控制机械设备的可靠性、增强安全装置、保险装置和信号装置。以及自控安全闭锁设施，就是控制设备的不安全状态，砍断设备方面的事件链。 安全防护指导思想： 不论在任何情况下的施工，只要有影响职工安全与健康因素存在，企业必须为职业提供安全防护保险措施。 安全应该分为主动安全和被动安全 拿汽车做比较主动安全就是电子稳定系统、自动刹车系统，施工现场的主动安全表现在职工安全技能及安全意识，主动发现并消防安全隐患。 汽车上的被动安全就是安全带、安全气囊等，施工现场的被动安全就是安全带、安全帽、安全网、临边护栏防护到位、消防设施配置齐全并且有效，不给工人们放错误的机会。 分析原因 人、物和环境因素的作用，是事故的根本原因，人的不安全行为是人表现出来的非正常行为，施工机械、物料、生产对象等生产要素都有释放和引发事故的可能性。根据我多年来的观察发现，百分之八十以上的事故都是由人的不安全行为引发的，百分之十左右的是物的不安全状态的原因，不可抗拒的和原因不明的在百分之五以下，由此可见，人和物的不安全状态是我们制定安全管理制度的依据。人的不安全行为的主要原因：第一是思想上简单化，依赖性，选择性。经验主义，简单的推断和马虎的工作态度。第二是施工人员的素质，操作水平，熟练程度不一致，操作水平低，操作不熟练，经验缺乏的人就会较多的出现不安全行为。第三是人的生理和心理原因，如超体能，超负荷上岗，饮酒，内心压抑，精神过度紧张，在这种情况下就可能出现信息处理故，反应迟钝而作出错误的判断，产生不安全的行为。第四是由于外界环境刺激出现行为偏差。第五是非理智行为的原因，非理智行为的产生多由于侥幸、投机、逆反、赌气等心理支配，在生产中表现为违章作业，冒险蛮干，违纪现象等；物的不安全状态，与人的不安全行为或人的操作管理失误有关。物的不安全状态既反映了物的自身特性，又反映了人的素质和人的决策水平。 案例七 江苏省南京市某演播中心舞台工程屋盖模板坍塌事故 案例十二 河南省新乡市某彩印厂工程触电事故 案例十三 湖南省长沙市麓南分社某房屋拆除工程墙体坍塌事故 案例十四 四川省凉山州某住宅