300MW火力发电厂岗位规范企业管理主任岗位规范.ppt

1范围本规范规定了企业管理主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本规范适用于企业管理主任工作岗位。2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1 ．1认真贯彻党的路线、方针、政策、执行国家行政、审计等有关的法律、负责企业管理办公室全面工作，建立正常工作秩序，落实本公司各项规章制度，保持政令畅通，提高办事效 率，确保各项任务的完成。2．1．2组织编写企业管理标准。2．1．3制订公司目标责任与岗位工资及奖金挂钩办法，实施经济活动分析及目标责任考核。2．1． 4负责二期工程筹备工作企业战略研究与策划。2．1．5负责企业管理、班组建设及双文明生产达标、创一流工作。2．1．6负责公司管理基础工作的组织、协调和指导 工作，并检查执行情况。2．1．7负责对本公司签订的合同、协议等进行审计监督。2．1．8贯彻执行国家和部、局颁发的各项经济政策、审计法规、经济法规、条例、 制度、办法，并对公司执行情况进行审计监督。2．1．9负责律师事务管理。并参与制定公司的规章制度，协助公司领导调解处理公司内部矛盾和纠纷。2．1．10负责 公司员工的法律教育和遵纪守法教育工作，宣传和普及法律知识，为本公司员工提供法律服务。2．1．11加强本部人员思想建设、组织建设和业务建设，努力推行现代化管理 。2．2工作关系2．2．1在总经理领导下开展工作，对总经理负责。2．2．2在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。2．2．3业务上接受上级主管部门的 指导，并做好与相关单位的协调、联系工作。2．2．4搞好与公司内各部门之间的协作与配合工作。2．3文明办公要求2．3．1坚守岗位，遵守公司各项规章制度 。2．3．2谦虚诚恳，团结同志。2．3．3礼貌待人，说话和气，热情耐心。2．3．4保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。2．3．5按规定着 装和佩带工作标志。3上岗标准3．1思想政治和职业道德3．1．1坚持本项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉 洁奉公，遵纪守法。3．1．2爱岗敬业，有很强事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。3．2必备知识3．2．1掌握领导科学、管理心理学、现代决策学、法学知 识。3．2．2掌握国内外企业管理的现状及发展趋势。3．2．3掌握相关计算机应用知识。3．2．4具有一定文字写作水平。3．2．5掌握职代会等企业民 主管理工作的原则、程序和方法。3．2．6掌握企业管理工作的职能、特性及其特点。3．2．7掌握保密工作的原则、程序和特点。3．2．8掌握双文明生产达标 、创一流工作的基本原则、方法、步骤。3．3政策法规3．3．1熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》。3．3．2了解《中 华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》、《电力工业技术管理规定》及其他法律、法规。3．4技能要求3．4．1组织对党的路 线、方针、政策、国家法律、法规及本公司重大决策的督办查办工作。3．4．2代表领导协高处理部门、单位之间的意见分歧和工作矛盾。3．4．3起草本部门各项规章 制度，管理标准、工作标准。3．4．4制订、修必、审定本部各岗位人员的工作标准、经济责任制和各项管理制度、管理标准。3．4．5组织解决复杂的民事纠纷和来信 来访事宜。3．4．6在调查研究的基础上，对本单位的工作提出建议。3．4．7提出处理突发性事件的意见和方案，并组织实施。3．4．8编制企业中、长期发展 规则。3．4．9协助领导组织处理重大突发性事件。3．5任职资格3．5．1文化程度。大专及以上学历或同等文化程度。3．5．2工作经历。具有大专7年 （本科5年、研究生3年）及以上本专业实际工作经历。3．5．3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。3．5．4身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的 * *