【2018年最新整理】中国联通湖北分公司岗位职责说明书.docVIP

中国联通湖北分公司岗位职责说明书 岗位名称 主任 岗位编制 1人 所在部门 省直集团客户营销中心 所聘岗级 正处级管理级别 工作职责 重要性 职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项） 1 负责中心的各项生产、管理工作，承担省分公司下达的各项绩效指标； 2 负责组织制定本部门的考评办法，并组织实施； 3 负责与公司其它各部门的沟通和协调工作； 4 负责提升中心员工的业务素质和工作能力，指导其完成工作目标； 5 完成领导交办的其它事宜。 6 7 8 任职资格 学历要求 大学本科及以上学历 岗位经验要求 8年及以上本行业领域工作经验，连续从事4年以上市场营销管理工作。具有2年及以上相应级别管理岗位任职经历 能力要求 具备较高的专业知识以及丰富的从业经验；掌握公司内外跨专业的业务流程及工作特点；了解本专业的现状特点及发展趋势；能够应对复杂、困难的工作，并持续改进本专业的工作流程、工作方法；具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能牵头制订本中心工作的计划，并与其他部门或专业进行良好的横向沟通与协作；具备较强的管理能力与技能，能负责指导和审核下级岗位的工作计划。能承担本专业或跨专业岗位的有关培训工作。 其他任职要求 1、具有优秀的工作业绩，熟悉通信行业产品和营销模式； 2、年龄在40周岁以下。 中国联通湖北分公司岗位职责说明书 岗位名称 副主任 岗位编制 1人 所在部门 省直集团客户营销中心 所聘岗级 副处级管理级别 工作职责 重要性 职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项） 1 协助中心主任分管省级集团客户业务发展，营销活动组织和协调工作； 2 负责省级集团客户营销的效益分析评估以及团队成员业绩评估工作； 3 负责审定分管工作计划、落实责任人，负责监督执行； 4 协助中心主任处理日常行政事务； 5 负责指导集团产品技术支持各项工作；协助中心主任与其他业务和技术部门的沟通和协调工作。 6 完成领导交办的其它事宜。 7 8 任职资格 学历要求 大学本科及以上学历 岗位经验要求 6年及以上本行业领域工作经验，连续从事4年以上市场营销工作。具有2年及以上相应级别管理岗位任职经历，具有一定通信技术工作背景 能力要求 具备本专业相关的知识、技能及相关从业经验；了解跨专业的业务流程及工作特点；了解本专业的现状特点及发展趋势。具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能参与制订本专业工作的计划，并与其他部门或专业进行良好的横向沟通与协作；具备较强的管理能力与技能，能负责组织、安排下级岗位的具体工作。能承担对本专业下级岗位的技能培训工作。 其他任职要求 1、具有优秀的工作业绩，熟悉通信行业产品和营销模式； 2、年龄在40周岁以下。 中国联通湖北分公司岗位职责说明书 岗位名称 省级项目团队经理 岗位编制 5人 所在部门 省直集团客户营销中心 所聘岗级 高级营销主管 工作职责 重要性 职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项） 1 负责承担本团队项目的发展计划及收入计划； 2 负责制订本团队的集团客户开发计划并制定组织实施项目的实施方案； 3 负责本团队项目的业务产品开发、商务谈判和项目支撑工作； 4 负责组织集团产品和行业应用产品在省级集团项目的推广工作，并参与协调跨部门间的项目实施； 5 完成领导交办的其它事宜。 6 7 8 任职资格 学历要求 大学本科及以上学历 岗位经验要求 5年及以上本专业领域工作经验，连续从事3年以上市场营销工作 能力要求 具备本专业相关的知识、技能及相关从业经验；了解跨专业的业务流程及工作特点；了解本专业的现状特点及发展趋势。具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能参与制订本专业工作的计划，并与其他部门或专业进行良好的横向沟通与协作；具备较强的管理能力与技能，能负责组织、安排下级岗位的具体工作。能承担对本专业下级岗位的技能培训工作。具有很强的内外沟通协调能力。 其他任职要求 1、具有优秀的销售业绩和集团客户资源，熟悉通信行业产品和营销模式； 2、年龄在35周岁以下。 中国联通湖北分公司岗位职责说明书 岗位名称 省级项目团队客户经理A 岗位编制 5人 所在部门 省直集团客户营销中心 所聘岗级 营销主管 工作职责 重要性 职责内容（按重要程度依次列出，最多不超过八项） 1 与团队经理共同承担本团队省级项目的发展计划及收入计划； 2 在团队经理的指导下，执行实施本团队团队项目的开发计划及项目评估； 3 负责组织集团产品和行业应用产品省级项目的销售推广工作； 4 负责本团队集团客户的维系管理工作； 5 负责收集反馈竞争对手关于集团市场、开发目标群的情报和信息；