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* 新员工岗前培训资料 行政人事部 欢迎您加盟祥银地产！ 我们是一个充满希望和挑战的企业，在这里我们将为你搭建一个精彩的舞台，在这个舞台上，只要你够热情，肯投入，会付出，相信你一定能取得令人瞩目的成绩。 我们坚持“以人为本、质量第一、信誉第一、服务社会”的经营理念，不断为人们创造更舒适、健康的居住环境，不断引领更现代、时尚的生活方式为已任,我们也要求你从现在开始不断学习，充实自己，在最短的时间内适应并胜任自己的工作，在此过程中，你周围的同事都会为你提供热情的帮助。 祝大家工作愉快！ 一： 公司简介 祥银集团的前身是河北祥银房地产开发有限公司，成立于2003年，旗下拥有河北祥银房地产开发有限公司、河北森都物业服务有限公司、河北森都科技有限公司、河北路祥道桥建设有限公司、河北祥银股权投资基金管理有限公司和河北宗圣商贸有限公司六个子公司，是一家以房地产开发为主、涉及建材、家电、家居销售、IT、通讯、道桥建设、收费管理、投资及房地产物业等多个领域的集团公司。 　　祥银集团聚集各行专业人才五百多人，本科以上学历员工占比超过90%，拥有工民建、市场营销、经济管理等一大批具有丰富工作经验的专业性人才，为公司的长期、稳定发展奠定了坚实的基础。 　　祥银集团自成立以来，始终树立祥和四海 银满天下的品牌理念，坚持 以人为本、质量第一、信誉第一、服务社会 的企业经营原则，并坚定不移地遵循 实事求是、团结务实、开拓进取 的企业发展方针，在努力实现让天下人居有其屋 活有其质的大业愿景过程中取得了一系列辉煌的成绩。 　　祥银集团目前已开发建设了近百万平米房地产项目，每个项目都以其科学合理的规划布局、人性化的建筑设计、完美的景观环境和贴心至微的物管服务成为当地百姓关注和向往的热点。 　　通过这些项目与工商、金融企业的良好合作，祥银集团成功地塑造了自身的品牌形象，市工商局评选的守合同讲信用单位，金融系统的3A级信用客户，建设银行授予的优质楼盘称心房小区，博鳌论坛.2011（第七届）房地产年会上命名的2011-2012中国地产100最具品牌价值十强企业，西安2012（第三届）置业中国/工程建设国际峰会上获评的2012全国房地产开发企业综合实力100强，这些荣誉无一不见证了祥银集团每一步的发展历程。 　　祥银集团全体员工不断开拓进取、勇于创新，寻求多方合作，共谋发展、互惠互利，将祥银集团打造成为具有优良信誉度的房地产行业知名品牌。 三：入职资料 离职证明复印件 身份证复印件 学历（技术工的专业资格证）证件复印件 一寸彩色照片1张 中国农业银行卡复印件 四：入职当天应领物料 办公用品：办公室及文职人员领取如笔、笔记本、文件档等 工程技术人员及其他专业技术类人员，领取工具包及 相关专业类必须工具。 备注：以上物品需做好目常保管工作，如有丢失应及时向主管部门说明情况 并申请补办。 三：考勤时间 行政、财务、客服务等管理人员 8：30 - 17：30 (12：00至14：00为休息时间) 保安、工程人员： 实行三班倒，24小时值班制 早班 8：00 - 16：00 中班 16：00 - 00：00 夜班 00：00 - 8：00 因工岗位的不同需要，考勤时间根据岗位的不同进行安排,具体如下: 备注：1、公司员工实行的是六天工作制 2、有倒班的员工需要提前15分钟交接 四：打卡 公司实行打卡制度，上下班时各打一次，员工因故未打卡或外出时，须在三天内向主管领导说明情况，主管领导核实情况，并到行政部填写相应的表格，否则将按旷工处理。 迟到或请假时也必须要打卡，严格禁止上班迟到后不打卡，事后补签卡。 考勤机共一台，位置在2110室 五：加班规定 加班补偿 1. 公司所有的加班补偿以调休为主。 2. 调休时间标准： 　 ①工作日加班按1:1的比例折算调休时间； 　 ②国家法定节假日加班按1:2的比例折算调休时间； 　 ③每次调休不得连续超过3天。 加班调休 加班调休原则上半年内必须调休完，半年内未调休完的算作自愿放弃，公司不再给予加班调休。 六：迟到、早退、旷工 公司各员工都必须严格遵守公司考勤制度，对违反制度的，公司必须严格按照制度给予一定的处罚： 1. 每月迟到、早退出现两次以上者（第一次谈话批评，第二次会议做检查），将按以下方式处罚，5分钟以内每次扣薪5元，10分钟以内的每次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。 2. 当月忘记打卡超过一次（含）以上，没有合理理由的；迟到或早退30分钟