[教育学]第七讲工作世界探索.ppt

第七讲 工作世界探索 郑 伟 1.了解工作世界信息的作用 2.工作世界信息包括的内容 3.探索工作世界的方法与途径 1.了解工作世界信息的作用 促进正确的生涯决策 进一步认识和了解自己 培养和提升大学生的能力 预测未来发展 2.工作世界信息包括的内容 猜猜看——拓展职业范围的思考 请大家用头脑风暴列举出和手机相关的尽可能多的职业。 讨论：你从这个活动中得到什么启发？ 2.1 基本事实 目前工作世界中有超过20000种的职业，对于大多数人来说，都有数种职业适合他们 调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域的人都热爱自己的工作 没有哪种工作能够完全满足你所有的需要 工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的变化 2.2 宏观工作世界 供求状况 结构性失业问题突出 信息化、全球化时代带来国际化人才竞争 多种工作选择的可能性 新生的职业生涯信念 大学生就业形势略述 多种工作形式选择 全职工作 兼职工作 多重工作 自由职业（SOHU，small office house office） 自我创业 （风险最高） 传统职业生涯信念与新生职业生涯信念之间的比较之一 传统职业生涯信念与新生职业生涯信念之间的比较之二 2 探索工作世界的内容 社会环境分析 行业分析 职业分析 具体单位分析 具体工作分析 3 探索工作世界的方法与途径 3.1 职业分类法 3.2 职业信息法 3.3 生涯访谈 3.4 实习实践 3.1 职业的分类 3.2 Place职业信息分析法 P：职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等； L：工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的变化、安全性等； A：升迁状况——包括工作的升迁路径、升迁速度、工作稳定性、工作保障等； C：雇用待遇——包括薪水、福利、进修机会、工作时间、休假情形及特、 殊雇佣规定等； E: 雇用要求——所需的教育程度、专业认证、培训、经验、能力、人格特质、品德修养等； 2、生涯人物访谈 生涯人物访谈，就是根据自己的兴趣，选择一个行业内的资深人士进行采访，了解该职业的实际工作情况，进而判断你是否真的对该工作感兴趣。 在作生涯人物访谈之前，首先要通过个人的关系网找到目标岗位的资深从业人员，然后约时间进行访谈。 你在信息采访中可以提问的问题举例如下： A.在这个工作岗位上，每天都做些什么？ B.最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？ C.你是如何找到这份工作的？ D.你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？ E.你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？ F.你所在领域有“职业生涯道路”吗？ G.本职业需要什么样的人？ H.到本领域工作所需要的基本前提是什么？ I.就你的工作而言，，你最喜欢什么？最不喜欢什么？ J.什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？ K.本领域初职和略高级别职位的薪水是多少？ L.采取工作行动和解决问题的自由度如何？ M.本领域有发展机会吗？ N.本工作的哪部分让你最满意，哪部分最呦挑战性？ 注意事项 A.是你请求采访，要谦虚、诚恳、低调。 B.一定要简洁，不要浪费他人时间。 C.给采访对象留出提供其他信息的机会。 D.为自己准备个“30秒的广告”，因为在信息采访过程中，别人可能会问到你的职业兴趣和目标。 E.用一张纸或电子日记记录彼此的接触过程，并在见面的过程中作笔记。 F.如果你还不了解工作领域，就再问一问。 G.在采访笔记中增加更多信息。 H.一定要迅速发送感谢信（采访结束后一天之内）。 4.实习实践 学校的实习安排 暑期实习生 日常兼职 在校园内，接触同学，接触老师，认识学校 走出校门，接触社会，了解社会，认识社会 这个世界从来没有欺骗你，只是你还不认识它 2010年度大学生《最佳雇主调查报告》 2010年8月5日在北京发布，中国大学毕业生找工作首选国企，次选合资以及事业单位，外企跌出前三位落到第五名。 从调查结果总体来看，在大学生理想雇主排行中，最佳雇主TOP10排行榜显示，中国移动、阿里巴巴、海尔、微软中国、中国银行、谷歌、联想集团、宝洁、中国工商银行和中国电信。 国有企业、本土企业成最大赢家：首次出现高达33家国有企业进入TOP50榜单，而本土企业占据TOP50中的46席。 2010第八届中国大学生最佳雇主报告(简版) 麦可思公司研发报告2011.5 2010年大学生就业蓝皮书 平面咨询接触 实际接触 建立合作经验 专业实习 定期访问从业人员 实地参观 与家人或朋友讨论 电脑资讯 正式评估 暑期打工 生涯影子 父母角色示范 生涯任务访谈 音频或视频资料示范 媒体信息 非正式信息 生涯资讯来源与使用者接受距离之区分图 远 近 * 第二讲 工作世界的探索 大