2017农业综合执法大队长述责述廉报告.docxVIP

2017年农业综合执法大队长述责述廉报告?2017年，我在局领导班子成员和各位同志相互配合支持下，勤政廉洁、恪尽职守，较好地完成工作的各项任务。下面是我2017年的述责述廉汇报，有不妥之处，望同志们提出宝贵意见和建议。一、履行“一岗双责”情况（一）履行领导责任情况。认真学习贯彻落实党的十九大、省市党代会精神，营造风清气正良好政治生态情况。在分管的农业综合执法（动物卫生监督）领域，本人切实履行了“一岗双责”，通过每周召开科站长会议，经常对办公室和执法大队的党风廉政建设情况进行研究、布置、检查。全年向局党组书记、局长报告职责范围内党风廉政建设工作2次。科站长会议中，本人及4名科站长定期（每个月）对各自分管领域本月的党风廉政情况进行报告，定期研究落实下月执法大队的党风廉政建设和反腐败的工作任务与推进措施。通过4名科站长，我们将党风廉政建设的主体责任的落实到全体队员，实现了党风廉政建设向基层延伸。将党风廉政建设和反腐败工作与职责范围内工作相结合，扎实推动中央和省委、市委、区委关于全面从严治党要求在职责范围内的贯彻落实，目前，局办公室、农业综合执法大队（动物卫生监督所）、动物防疫站全体人员已经将党风廉政建设贯彻于实际工作中。（二）持之以恒正风肃纪情况。为加强基层队伍的作风建设，本人每月召集科站长和部分党员，分析和研判大队（所）站队伍作风建设的形势和问题，并牵头开展正风肃纪专项治理，要求坚决防止和纠正“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等四风问题。深入学习中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施，并在分管科室全面落实。通过查摆问题，并提出相关整改意见，目前办公室和大队（所）站的队伍作风取得较大进步。（三）维护群众利益情况。本人分管的行业主要有兽药生产企业、饲料生产企业、动物诊疗机构和农村水厂。为切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，我及时开展行业内 “微腐败”治理工作，定期组织人员到这些兽药、饲料企业进行产品质量检查和安全生产检查，定期对动物诊疗机构进行兽医、兽药、动防和反欺诈的检查，定期对农村水厂进行供水水质、供水保障、安全生产的检查。对检查中发现的问题，均能及时向企业提出，要求及时纠正。（四）加强教育监管情况。为切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设落实到位，本人积极对办公室、农业综合执法大队（动物卫生监督所）和动物防疫站的科站长开展经常性教育，要求其一定要加强自身和所管辖人员的党风廉政建设工作。此外，本人坚持每周对4名科站长和其他工作人员进行谈话。每月，在大队（所）站范围内组织党员、干部学习党纪党规，并通过观看警示教育片、实地参观廉政教育基地、传达会议精神等形式强化干部的警示教育。通过听汇报、看文件、查记录等方式，对大队（所）站及科站长的党风廉政建设情况、廉洁自律情况进行日常教育监管、督促检查。对检查中发现的苗头性、倾向性的问题，都及时进行了提醒和纠正。（五）深化源头治理情况。为加强廉政风险防控，本人在局办公室、大队（所）站的范围内积极完善相关制度，用制度来监督和制约科站长权力的行使，让科站长权力的运行始终在正常的轨道上。在观看廉政警示片后，局办公室、大队（所）站的工作人员对违纪违法案件进行了剖析和反思，通过举一反三，对权力行使过程中存在的廉政风险点进行排查，并列表显示风险点和防控措施，将廉政风险防控融入业务工作和管理流程。今年以来，我始终坚持以实践运用监督执纪“四种形态”作为检验工作的标准，抓早抓小，防微杜渐，真正使纪律成为不可逾越的底线。坚持落实“四种形态”主体责任横向不留盲区、不留空白，纵向一级抓一级，层层负责、层层压实，形成“全覆盖”的责任网络。严格落实“制度执行年”要求，以贯彻落实近年来出台的重要党内法规和制度规定为重点，通过梳理查找问题、加强监督检查、建设长效机制，健全完善制度执行体系，推动党内法规和制度规定在分管领域落地生根，为巩固发展良好政治生态提供坚强制度保证。在大队（所）站，我们注重加强廉政风险防控的机制建设，建立健全了双人执法、双人检查、科站长初审、队所长审核等相关监督制约的制度机制，并将既定制度执行和落实到位。（六）坚决反对腐败情况。在局办公室和大队（所）站范围内，我们一贯坚决反对腐败现象和不正之风，坚决防控廉政风险，及时纠正苗头性、倾向性问题。今年，我特别加强和严格了“程序办案”要求，严格依法办事。对于纪检监察机关及纪检组的法纪监督，我们坚决支持，绝不干扰、绝不袒护。二、个人廉洁自律情况（一）遵守党的纪律情况。本人按照党章党规的要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终保持政治上的高度自觉和清醒，带头当好政治上的明白人；严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把“六大纪律”作为自觉的底线；坚持民主集中制原则，坚持在重大决策事项、重要干部任免事项、重大项