谈入世与人才建设.pdfVIP

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  • 2018-12-13 发布于天津
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谈入世与人才建设.pdf

,2001中国水污染治理行业发展论坛高峰会 ChinaWaterPollutionControl Forum。‘2001CEOSummit IndustryDevelopment 谈“入世”与人才建设 苗育中 (东华工程科技股份有限公司,安徽合肥230024) 摘要企业问的竞争归根到底是人才的竞争.中国“入世”以后,环保行业面临着前所 未有的人才争夺战,本文从人才的培养、使用、管理和储备等方面对企业人才建设工作提出 了建议,以使企业拥有更多的人才,应对新形势下的挑战。 2001年11月lO日,世界贸易组织第四届部长级会议审议通过了中国加入 世界贸易组织的决定,标志着中国“入世”已成定局。从此,中国企业将按照新 的国际规则进行运作,不久将会有大批的外资及外国企业涌入中国,对我国环保 行业来说,每个企业除了要面I临国内原有对手的激烈竞争外,还将要与众多的国 外对手一决高下。这对企业的生存和发展无疑是一个考验。 其实,中国“入世”是迟早的事,因为没有真正到来。所以以往过多的停留 在纸上谈兵,有许多企业似乎不愿意去考虑太多。但随着更多的外企进入中国市

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