[2018年最新整理]安全生产管理制度细则.doc

一、公司安全生产岗位责任制 （一）总经理安全生产岗位责任制 1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规，建立、健全本单位安全生产责任制，保证本公司安全生产的有效实施； 2、公司总经理是安全生产的第一责任人，对安全工作应全面负责，制定安全管理目标，贯彻执行安全生产的方针政策，在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。在对下属部门落实生产经营任务时，必须向承包者落实安全生产责任； 3、对工会提出的有关安全生产建议和意见要及时研究解决，并及时答复。加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用管理工作； 4、组织开展劳动保护宣传教育和职工安全生产教育培训工作，并在经费、时间、人员组织等方面予以支持； 5、定期组织召开安全生产会议，搞好安全生产活动。研究、解决本公司有关安全方面的工作，认真贯彻预防方针，及进解决不安全因素； 6、加强对下属部门安全生产工作的指导和督促，认真审查安全技术措施计划，合理安排技术措施经费，并组织力量，保证贯彻实施； 7、定期和副总及安全部门组织安全生产检查，纠正违章作业，落实整改措施，及时消除事故隐患； 8、发生事故，要立即赶赴事故现场组织、抢救， 保护好现场并立即上报。对事故责任者进行严肃处理，并在全体职工中开展事故分析、教育，防止同类事故的发生。 （二）副总经理安全生产岗位责任制 1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规； 2、认真执行《劳动保护法》和安全生产方针、政策、法律规章制度以及本公司的文件通知决定等， 对其领导范围的安全生产负责； 3、作为总经理的副手，帮助总经理做好公司安全生产工作。向各部门传达总经理的工作意向，制定详细的安全生产工作方案，并检查执行情况及向总经理作汇报； 4、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。督促使用好劳动保护用品； 5、负责公司所有职工的安全教育培训工作和送培工作。提高公司职工的安全生产素质； 6、密切配合各项目部的工作， 主动帮助项目部解决困难。深入一线，了解下属部门的安全生产情况，将各部门的工作情况及工作意见做好汇总，向总经理汇报。 7、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应参与研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。并加以推广。对施工发现的新情况，及时调整修改施工组织设计； 8、定期、不定期的组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患； 9、发生事故，要立即赶赴事故现场组织、抢救，保护好现场并立即上报。做到“四不放过”的原则，严格执行事故报告制度和处理办法。 （三）总工程师安全生产责任制 1、从技术管理上对安全工作负直接领导责任； 2、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核； 3、在对技术革新、新工艺新技术方案组织审定的同时，审定安全技术措施； 4、对改善劳动条件方面（防尘、防爆、笨重体力劳动等）组织有关部门提出方案，并督促检查其实施； 5、负责组织对大型设备、设施的验收工作，并督促其落实安全技术措施； 6、负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工作； 7、定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。参加安全检查，对检查出来的问题，责成有关人员提出有效的安全技术措施，并督促其按期落实； 8、对重大已、未遂事故的原因，组织调查分析，从安全技术方面提出并落实改进措施。 （四）技术发展处长安全生产岗位责任制 1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规； 2、认真贯彻执行国家有关劳动保护，安全生产方针政策和法律、法规及标准，制定分管部门，人员的安全责任制， 操作规程， 设备设施或工作岗位的安全管理制度，并督促执行； 3、技术处长应对各项目部的安全技术工作负责； 4、组织安全技术人员的学习培训，提高安全生产技术的工作管理水平； 5、对施工组织设计、施工方案(包括各类脚手架、大型设备和施工机械、施工临时用电、模板工程、基坑工程等专业性强、危险性大的分部分项工程)及各项安全技术措施方案进行制定和审批； 6、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程； 7、负责各项目部的各类安全生产资料的汇编、申报、审批及管理归档工作； 8、会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训； 9、定期分析安全生产情况，研究安全生产中存在的问题并提出相应对策，同时要积极完成企业法人临时交办的有关劳动保护和安全生产方面的工作任务； 10、参加安全检查和验收，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况； 11、参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。 （五）安全处长安全生产岗位责任制 1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规；