赣电人资104号附件.docVIP

附件： 江西省电力公司 劳动合同管理办法 第一章 总则 第一条 为贯彻落实国家电网公司人力资源集约化管理的要求，为建立和谐、稳定的劳动关系，维护企业与劳动者的合法权益，防范用工风险。依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合公司实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用范围为公司系统各单位、各县（市、区）供电有限责任公司（以下简称“县公司”）。 第三条 公司系统各单位必须与本单位全民身份员工依法签订劳动合同；公司系统多元化用工（包括人事代理、劳务派遣等）必须与同省公司签订《用工管理委托协议》的经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资变更劳动合同注：本一式份，甲乙双方各执一份由甲乙双方签字盖章后生效。经甲、乙双方协商续订年月日签订的合同。续订合同期限为：自年月日至年月日止。? 甲方（单位）盖章 乙方（劳动者）签字： 年 月 日 年 月 日 法定代表人（或委托人）签字： 注：一式份，甲乙双方各执一份由甲乙双方签字盖章后生效。 附件2： 用人单位与劳动者解除劳动关系备案表 单位名称: 单位性质: 填报时间: 姓 名 性别 身份证号码 参加工作时间 原所有制身份 解除劳动关系原因 劳动合同签订情况 备 注 单位意见： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 年 月 日 　 　 　 　 　 　 　 　 主管部门意见： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 年 月 日 　 　 　 　 　 　 　 　 劳动仲裁部门意见： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 年 月 日 注:此表一式五份,劳动仲裁、计划劳力、社会保险、主管部门、单位各一份 第 1 页 共 26 页