2013年电厂人力资源部工作总结.docVIP

2013年电厂?岁月如梭，转眼间我来公司已经2年零7个月了，我也早已完成了从一名大学生到职业人的转变，岗位也从原来的实习生变为今天的人事经理，虽然环境在不断的变化，但不变的是那颗追求卓越的心和务实求真的态度。回想起过往的31个月，感触很深，总结成一句话，那就是：忙而不盲。 ? ? ? 2013年马上就要过去了，结合自己这一年的工作经历，我将深入分析自己在以往工作中的不足，并总结经验，从而为以后的工作打好坚实的基础。2013年，我的工作经历可以分为以下几个阶段： ? ? ? 一、2013年1月1日-2013年12月31日工作经历 ? ? ? 1.1、春节前后电厂中高级人才招聘（2013年1月-2013年2月底） ? ? ? 2013年2月27日、28日，春节前后招聘的电厂中高级人才来集团公司总部报到培训，通过前2次在各区域举行的集中招聘会，我前期录用的人员也陆续报到了，具体报到的情况如下图标： ? ? ? 这些面试报到人员很多是来自五大电力集团、华润、省电投、神华等大机组的电厂，他们中大部分人是原单位中层及以上干部，通过同这些人沟通，我发现猎取这些 高级人才时，首先要把握他们的需求点，然后要注意同他们的沟通方式，最后是要持续不间断的沟通，当然，在同他们接触的过程中，真诚坦率很重要，我总结为以 下几点： ? ? ? 1、授人以鱼（薪酬和福利）：生存永远是第一位的，就像马斯洛