- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
山东泰华电子有限责任公司
ISO/TS16949:2002质量管理体系文件
质量管理手册
以过程为基础的质量管理体系模式
文件编号:TH-Q册-01
版 本 号:A/(第版)
2005年月日
2005年月日 制: 核: 准:
录
ISO/TS16949:2002技术规范,并更加准确、全面地理解各项要求、从而得到贯彻和证实,本手册编入了该技术规范的中译本4-8章各条款原文。
COP过程方法,对每一个过程都进行跨部门、跨职能、跨条款地描述,其章节号尽量保持与ISO/TS16949:2002技术规范的一致,可能只是该过程所覆盖的主条款,以及该归口部门所承担的体系职能
手册各章号 标 题(包括程序文件) 页. 归口部门或
第 1 章 管理者代表
2 章 手册的控制与管理 3 章 关于质量管理体系QMS的说明 4 章 质量管理体系QMS——要求
4.1 章 QMS总要求 总经理
COP过程与MP、SP过程关系矩阵表》9
组织机构图与任命书 10
第 4.2 章 QMS文件要求S1文件控制过程S1·A-4.2.3-08
S2记录控制过程TH-S2·A-4.2.4-09
第 5 章 管理职责
5.1 章 12
第 5.2 章 COP方法12
M1经营计划 5.3 章 5.4 章 5.5 章 职责、权限与沟通M2内部沟通 5.6 章 M3管理评审 6 章 资源管理
6.1 章 6.2 章 S3人力资源及培训控制过程制程序 TH-S3·A-6.2-10
M5员工激励和考核过程 行政部
员工激励和考核控制程序 TH-M5·A-6.2.2-29
第 6.3 章 S4基础设施S5应急计划与响应 6.4 章 S6员工安全与工作环境 7 章 产品实现
7.2 C1市场开拓C2工艺开发TH-C2·A-7.1/7.3-02
C3合同评审 19 销售部
与顾客有关的过程控制程序 TH-C3·A-7.2.2-03
C4产品C5产品生产 20 技术/生产部
生产过程控制程序 TH-C5·A-7.5.1-05
C6产品交付S7采购
《采购控制程序》 TH-S7·A-7.4-14
《供方管理程序》 TH-S8·A-7.4-15
7.5 S9生产计划控制S10模具和工装控制TH-S10·A-7.5.1.5-17
S11标识和 S12产品防护 22 物流部
产品防护程序 TH-S12·A-7.5.5--19
7.6 S13监视和测
监视和测量装置控制程序 TH-S13-7.6-20
第 8 章 测量、分析和改进
8.1 章 总则
8.2 章 监视和测量C7客户 M6内部审核TH-M6·A-8.2.2-30
S14过S15产品的监视和测量 8.3 章 S1不合格品控制TH-S16·A-8.3-23
第 8.4 章 S1数据 8.5 章 改进
M持续改进M8纠正措施TH-M8·A-8.5.2-32
附 录:
第一章 企业简介
山东泰华电子
依托科技创新,不断加筑企业的竞争力。
公司经营理念: 沟通、协作、发展;诚信经营 铸造诚信品牌
公司远景:科技创新,诚信双赢,创国际品牌,领行业潮流
本公司严格按照ISO/TS16949:2002国际标准,认真履行自己的职责,为客户提供最满意的产品,以证明公司的质量体系符合标准要求。
本公司生产的产品 ,得到广大客户的认可,成功地成为
公司将根据不断变化的市场环境而采取不断革新的行动。人力资源是企业最大最根本的财富,优秀的人才是实现公司质量方针目标的首要条件,只有相互信任、共同努
您可能关注的文档
- 工程部组织架构及部门岗位职责.doc
- 工程承包建设公司企业文化手册.doc
- 工程地质勘察安全作业指导书.doc
- 工程公开招标文件.doc
- 工程公司安全生产责任制度.doc
- 工程公司班组长工资评定办法.doc
- 工程公司操作工人安全生产岗位责任制.doc
- 工程公司管理人员岗位职责.doc
- 工程公司机操人员劳务用工计价与考核办法.doc
- 工程公司机械设备管理基本制度.doc
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 广州城中村拆除方案.docx
- 【高中数学竞赛真题•强基计划真题考前适应性训练】 专题07 解析几何 真题专项训练(全国竞赛+强基计划专用)原卷版.docx VIP
- 木香化滞汤_嵩崖尊生卷七_方剂加减变化汇总.doc
- 2022年军队文职人员招聘(教育学)考试题库(完整版)-简答题库.docx
- 《老年人心理护理》ppt课件.pptx VIP
- 【高中数学竞赛真题•强基计划真题考前适应性训练】 专题16 其他竞赛综合 真题专项训练(全国竞赛+强基计划专用)解析版.docx VIP
- 统编版四年级下册语文1古诗词三首《四时田园杂兴》课件.pptx
- 【高中数学竞赛真题•强基计划真题考前适应性训练】 专题15 导数与极限 真题专项训练(全国竞赛+强基计划专用)解析版.docx VIP
- 《编钟的历史》课件.pptx
- 地震安全性评价管理条例.docx VIP
文档评论(0)