贵州恒都城市建设投资有限公司人事管理制度.docVIP

贵州恒都城市建设投资 有限公司文件 贵恒司【2012】003号 ———————————— ★ ———————————— 贵州恒都城市建设投资有限公司 人 事 管 理 制 度 人才是企业生存发展的命脉，在公司管理制度体系的框架中，管控机制属导向性文件，是公司落实权责的基本准则，为加强贵州恒都城市建设投资有限公司（以下简称公司）的人事管理、提升管理水平，特制定出《贵州恒都城市建设投资有限公司人事管理制度》如下： 第一章 员工守则 第一条 为树立公司良好形象，规范员工行为，构建和谐、文明、有序、高效的工作氛围，充分调动员工的工作积极性，不断提高工作效率和工作质量，特制定本员工守则。 第二条 职业道德 （一）严格遵守国家和当地政府颁发的法律法规和社会公德，不断提高自身的修养。 （二）热爱公司、热爱本职工作，对工作尽职尽责。 （三）客户至上、服务第一、不断提高工作效率和工作质量。 （四）诚实信用，实事求是，不行私利，不做损害公司利益和信誉的任何事情。 （五）敢于负责，勇于承担责任，及时纠正工作中的不足之处。 （六）团结协作，作风优良，关心同事，尊重上级，宽以待人，严以律已。 （七）爱护财物，历行节约，反对浪费。 （八）遵守公司规章制度，保守公司机密。 （九）工作认真负责，按时完成岗位工作任务。 （十）努力学习，