把打工之路变成成功之路(修改版).ppt

* *  第二讲 职业人的生存与发展之道 ——把打工之路变成成功之路 主办：华晟人力 主讲：鲁漫 时间：2010年5月22日 职业精神与道德系列 * * 1、你目前属于哪一类人？希望今后成为哪一类人？1）不经营自己，由别人来经营他；2）经营自己；3）经营自己，也经营别人。 一、职业人的概念 * * 2、什么是职业 个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。 一、职业人的概念 * * 工作≠职业 长时间从事的，连续性的，内容和技能比较稳定的工作，才可形成职业。 职业是更高层次的工作，是某种能力的标志，是更可靠的生活来源保证。 一、职业人的概念 * * 小李的苦恼是什么？  小李参加工作3年了，做了6家公司，行业和岗位各不相同，最长的做了1年半，最短的做了1个月，目前仍在寻找理想的工作，收入也很不如意，十分苦恼和失望。 请你分析：造成小李的苦恼原因有哪些？ * * 3、职业人拥有职业的人，正在经营自己的人；具备较成熟的职业素质和职业能力的人；懂得通过职业为自己创造美好生活的人。 一、职业人的概念 * * 4、职业化职业化的传统概念： 按时上班，听老板的话，老板让干什么就干什么。职业化的新概念：客户、职业化、职业生涯。 一、职业人的概念 * * 职业化概念的三个核心：① 客户职业人的脑子里只有一个概念：——客户。职业人的客户，包括上司、同事、合作伙伴、下属、业务客户（狭义概念上的客户）。 一、职业人的概念 * * ② 什么是职业化◆工作状态的标准化、制度化、规范化；◆在合适的时间，合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事；◆知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。◆说话、走路、做事、待人、接物、思考、感受，有板有眼，象模象样；◆让人一看就有某种素质和能力。◆让人一看就知道你能否胜任某种工作。 一、职业人的概念 * * ② 什么是职业化可用图片表示可放视频表示，让学员辨析可放在前面，即放视频图片，再讲道理；也可放在后面 * * 职业化的三大内容职业化素养：职业道德  职业意识 职业心态职业化行为规范：职业思想 职业语言 职业动作职业化技能：职业资质 职业化通用技能 一、职业人的概念 * * ③　职业生涯从开始工作起到退休止的工作经历。连续性表现的职业行为，重大事件职业态度、价值观、愿望等变化或连续的过程一生职业、职位的变迁过程工作理想的实现过程。 一、职业人的概念 * * 职业生涯管理早日寻找并确立个人职业兴趣与方向(不能混日子)整理调节个人兴趣、能力、目标，与时俱进磨励和优化职业素养打造和永远提升职业技能在实现组织的发展过程中实现个人的发展愿望。 一、职业人的概念 * *   智商 情商 逆商 职商 二、职业人的四商 * * 智 商内部智力：注意力 记忆力 观察力 理解力 想象力 推理力 思考力 洞察力 内省力 创造力外部智力：知识、经验、技能。 二、职业人的四商 * * 情 商知道别人的情绪，知道自己的情绪，尊重别人的情绪，调控自己的情绪。 二、职业人的四商 * * 逆商（逆境商） 适应困难战胜困难的心态和精神？ 在逆境中生存发展的心态和精神？ 坚定的信念 坚强的意志力 坚韧的容挫力 永恒的乐观性 二、职业人的四商 * * 职 商职场中成功的素养与智慧。 二、职业人的四商 * * 四商的功能 智商使人抓住机会 情商使人利用机会 逆商使人不轻易放弃机会 职商使人在机会中成功 二、职业人的四商 * *  * * 1、创造价值 等价交换 超值服务2、永远思考别人的利益点，要想  获得必先付出！ 三、职业人的价值观 * * （1）合作精神（2）拥有良好的资质 四、职业人的特点 * * 职业人的核心目标