H06(人事管理).doc

人事管理 招聘管理 权限 权限 编码 解释 招聘管理 全局招聘管理权 HR50 可以起草招聘广告，输入初审意见等。 (建议分配给人力资源部经理) 全局招聘资料浏览权 HR51 可以浏览全局招聘资料。 (建议分配给总经理等级的高级管理人员) 全局应聘资料录入权 HR52 可以录入全局应聘资料。 (建议分配给人力资源部工作人员) 普通职员录取批准权 HR53 可以批准普通职员招聘广告和录取。 (建议分配给人力资源部经理) 高级职员录取批准权 HR54 可以批准高级职员招聘广告和录取。 (建议分配给总经理) 部门招聘管理权 HR55 可以录入本部门应聘资料, 输入初审意见等。 (建议分配给部门经理) 部门招聘资料浏览权 HR56 可以浏览部门招聘资料。 部门普通职员录取批准权 HR57 可以批准本部门一般/普通岗位录取。 (建议分配给部门经理) 流程 申请列表 形成一次招聘 不需要 需要 待批招聘列表 批准 招聘费用 1:费用名,金额,经办人,日期 待聘人员资料浏览（包括学历/履历） 待聘人员资料编辑（包括学历/履历） 打印空白人事资料表格（供应聘人员填写） 人事档案浏览 人事档案输入（增加变动） 人事档案编辑 初审意见浏览 初审意见编辑 批准意见浏览 批准意见编辑 数据结构 hHiring Field Format Description Relation ID ID(key) Title HireDate HireWhere CreateByID GUID 具有HR50权限的人 hEmployee.ID ApprovedByID GUID 具有HR51 或HR52权限的人 hEmployee.ID hHireDetail Field Format Description Relation ID ID(key) HireID hHiring.ID PostID hPost.ID Requirement PlanNum ApplyNum HiredNum hHireCost Field Format Description Relation ID Guid ID(key) HireID Guid 招聘编码 hHiring.ID Item Varchar(100) 成本项目 AccountID guid 会计科目ID ??? Amount money 金额 表名称：hEmployee(员工资料表) Field Format Description Relation ID GUID ID(key) PersonalID Varchar(18) 身份证号,非唯一。 Name Varchar(30) 姓名 Sex Bit 性别 0=男 1=女 NationalID Guid 民族 外键：cNational.ID NativeID Guid 籍贯 外键：cNative.ID DOB SmallDatetime 出生日期 PhotoPath Varchar(50) 个人照片路径 Physique Text 体格 Intelligence Text 一般智力水平 Telent Text 特殊才能 Hobby Text 兴趣 Temperament Text 性情 Special Text 特殊条件 Recommendation Text 证明人和意见 DateInterview Smalldatetime 面试日期 Interview Text 面试结果 Psychology Text 心理测试结果 Test Text 模拟工作测试结果 DateTest Smalldatetime 模拟工作测试日期 Graphology Text 笔迹学分析 SalaryDemand Money 要求的资薪 SalaryType Tinyint 资薪类别： 1=岗位考核月薪 2=年薪 MgrID Guid 人事经理ID hEmployee.ID MgrComment Text 人事经理评价 MgrResult Tinyint 人事经理结论： 1=同意录取 2=归入储备 3=淘汰 DateMgrResult Smalldatetime ApproveI