计划生育工作岗位责任制的规定.docVIP

寺台乡2012年计划生育工作岗位责任制为细化和完善计划生育“村为主”工作机制，进一步推动乡、村干部做好计划生育工作的积极性和主动性，强化措施，严格奖惩，现结合我乡实际，特制定如下：??一、指导思想??以控制政策外生育为核心，突出流动人口管理和服务，坚持把工作重心转移到村，关键落实到人，确保人人见面，人人落实。进一步规范生育秩序，建立经常性工作机制，通过加强督查，强化调度，突出重点，分类指导，注重实效，真抓实干，全面提高计划生育水平。 ??二、主要指标??1、出生率控制在1‰以内；??2、政策符合率确保%，力争达到%；??3、综合节育率达到98%以上，二女户结扎要达到；??? 4、两检到位率力争100%，孕环检工作必须是人人见面? 5、乡所、村室全面实现规范化管理??6、依法开展社会抚养征收工作率??三、各类人员职责和奖惩? （一）分管领导??当好党委、政府的参谋和助手，指导、督促计生办、服务所、各村的计划生育工作，对全乡的计划生育工作负责。如乡在年度考核中被列为“重点管理乡”或“乡”，由乡党委予以组织处理。?（二）人员：??1、：侧重做好乡、村两级经常性工作机制的建立和人口学校、计生协会的工作开展。、：负责WIS数据的录入和审核，计生信息反馈和交流工作，并做好育龄妇女信息的录入。?负责负责流动人口录入和WIS数据审核负责流动人口情况每2个月将全乡所有村民组查一遍处罚省、市、县检查中查出问题的，每出现一如导致我乡被列为后进位次的，年度考核定为不称职。?? 1、请假半天向主任请假；请假1天经主任同意，报分管领导批准。当日值班人员请假，由请假人本人与其他同事调节。请假2天的须提供书面请假材料，经主任及分管领导签字同意后，方可请假，请假3天及以上的以委批复为准。每月事假不能超过4天。2、按时上下班，如果发现迟到、早退30分钟以上，无故旷工，擅自离岗或以下委会为由而不上班的人员，每查实1次，罚款50元，查实2次的罚款100元，以此类推。5次以上由党委向县计生委或县分管计生领导报告，建议将其调离原单位。（五）村干部：??1、包村干部及专干要熟练掌握计划生育工作常识，熟悉本村计划生育工作情况，每月要对所联系的村大期内出生、手术对象户等情况进行一次入户审核证件，督促、指导本村开展计生工作，主持村每月按时召开村级计生例会并签字，指导、检查村计生主任的业务工作，对所联系的村计划生育工作负总责，做到三个确保：? 确保新婚、出生、手术、已婚育龄妇女、流动人口统计无误差、四项手术基本到位。??确保计生对象平时了解、掌握准确无误（大期内出生和四项手术对象户情况；流动人口办证、手术、参检情况；已婚育龄妇女信息情况；奖扶政策宣传及奖扶对象户情况；问卷情况；独生子女对象户办证及资金发放情况）。? 确保乡所、村室整洁有序，业务资料按要求规范到位。、所联系村在省、市、县检查中，致使我乡被列为“重点管理乡”或“乡”的包村干部及专干年底考核定为不称职? （六村干部职责和奖惩??1、村全体干部分别联系村，村支部书记、村主任在做好所联系村工作的同时，对本村的计划生育工作负总责；村计生主任在做好联系村工作的同时对全村的计划生育业务工作负总责。? 2、奖惩（1）村支部书记负责每月召开一次村计生例会，研究、分析、安排、总结本村计划生育工作，每缺一次罚款10元，以专用笔记本记录为准。? （2）四项手术欠帐的，结扎从满三个月起，上环从满三个月起（剖宫产从满八个月起），计划外怀孕从满三个月起（超过三个月发现其计划外怀孕的，从三个月算起），按例予以联系村干部个人元罚款，每超过一天按天计算加罚元，直至落实手术为止。计划外怀孕如造成计划外出生，罚村书记元、村主任元。（3）两检工作到位率达%以上，达不到的，从参检之日后0天按例予以包村干部及专干个人元罚款，每超过一天按天计算加罚5元，其中村书记、村主任各承担1元。如弄虚作假，视其情节予以经济和组织处理。?（4）为提高早孕发现率，对当月上报的出生，如政策内出生的，凡是四个月后发现孕情或未发现其孕情属生后清理出来上报的，分别罚包村干部及专干个人10和20元。?（5）在省、市、县检查中，查实一例出生错漏报的村书记、予以免停职。?（）在上级及乡督查中或经群众举报，查实一例错、漏报的，除执行本款第2条之规定外，造成重大影响和情节恶劣的，予以免职；查实一例育龄妇女错、漏管的，罚包村干部及专干元，查实一例流动人口未办证、参检、手术的，罚联系组村干部100元；村干部所联系的村民组在一个统计年度出现3例及3例以上计划生育的，联系村民干部予以免职；在统计年度内政策符合率低于70%村的村书记予以免职。? 3、村计生主任有关职责和奖惩。?（1）村计生主任是本村计生业务工作的直接责任人，负责村室的卫生状况