供应商员工管理及劳动保护协议书(订购).docVIP

成都伊藤洋华堂有限公司 供应商员工管理及劳动保护协议书 （订购合同专用） 甲方：成都伊藤洋华堂有限公司 乙方： 为了加强乙方向甲方商场派遣的促销员管理，维护职工劳动权益，甲乙双方经平等自愿协商，订立本协议条款： 一、根据双方于 年 月 日订立的《商品订购合同书》约定，因特定节日、庆典及乙方商品推广促销等举行的促销活动，乙方派遣促销员援助甲方的销售活动的，乙方派遣的促销员应当符合下列条件： 1、年满16周岁的中国大陆公民，具有民事行为能力。乙方派遣促销员应当向甲方提供身份证明，并经甲方复印存档； 2、乙方应当与派遣促销员签订符合国家劳动法规的劳动用工合同，并向甲方提供劳动合同副本一份（劳动用工合同号为 ，附件一）； 乙方派遣促销员系乙方所在单位员工，与甲方没有劳动用工关系。 3、乙方应当派遣该促销员办理社会保险。并向甲方提供与原件核实一致的参保凭证和记录复印件一份（附件二）； 4、乙方应当依法对派遣促销员进行就业健康检查，并向甲方提供与原件核实一致的健康证明复印件一份（附件三）； 5、从事食品等特殊岗位促销员职务或者其它依法有从业资格限制的，应当符合该等限制。乙方应当向甲方提交该从业资格的证明材料（附件四）。 二、乙方向甲方商场派遣营业员，须事先按照本协议一条的要求提供该职员的身份、健康状况等有关证件，并按甲方所定表格填写其姓名、年龄、性别等事项；经甲方面试、审批及培训合格方可上岗。 三、乙方向甲方商场派遣的促销员，其工作地点为甲方商场指定区域（包括与乙方商品相关的商业销售区域，商品储存区域），其职责为与乙方商品有关的商品有关的销售服务