优质护理考评细则.docVIP

附件： 2011年南京市优质护理服务考评细则（满分200分） 医院名称＿＿＿＿＿＿＿＿ 病房名称＿＿＿＿＿＿＿＿ 得分＿＿＿＿＿＿＿＿ 实际床位数＿＿＿＿ 护士数＿＿＿＿ 医师数＿＿＿＿ . 检查项目 基本内容 评分细则 评估方法 分值 扣分标准 扣分及理由 护理管理（30） 规章制度（5） 相关规章制度健全 相关制度健全 岗位职责明确 疾病护理常规齐全，具有临床指导意义 有突发事件处置预案 5 一项不全扣1分 考核2名护理人员对相关制度职责及常规掌握情况，一项掌握不全扣2分 人力资源（10） 护理人员配备合理，满足临床护理工作需要 ABC类病房护患比≥1:0.5/0.4 一级护理患者数量较多的病房，护士配置适当增加 责任护士平均负责患者数量≤8人 合理调整排班方式，体现责任制整体护理模式，减少交接班次数 根据病房动态调整护理排班，护士基本认可 护士绩效考核制度健全，有绩效方案，向临床一线、夜班倾斜，体现多劳多得 10 A类病房护患比1:0.5，B类、C类病房护患比〈1:0.4扣3分 危重、一级护理、手术患者多的病房未增加护理人员扣1分 责任护士平均负责患者数量8人扣1分 排班未能体现责任制护理模式扣2分 未能根据病