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我国退休制度 一、我国退休制度沿革及评述 （一）我国退休制度的变迁 1.退休制度的开始、标志以及扩大 1950年3月15日，新中国成立后发布的第一个关于退休以及养老方面的法规《关于退休人员处理办法通知》，它的受众为单位体系。 1951年颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，规范了普遍职工的工伤待遇、生育待遇、退休养老等方面的内容。它的受众为100人以上的企业员工，覆盖范围较广。 1953年，《关于中华人民共和国劳动保险条例若干修正规定》，使得其受众扩大为企业职工的98%。 2.退休制度的调整 1958年，《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》，统一了全国的企业、机关、事业单位的退休制度。 3.退休制度的徘徊 1966——1977年，主管退休事物的劳工部被撤销，公会系统瘫痪，社会保险基金的征集、管理、调剂使用制度被迫停止，退休制度形同虚设。 4.退休制度的恢复 1978年，国务院颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，本质上是恢复、调整1958年的退休政策，并且平乱文革的混乱制度。 5.沿袭至今的退休制度 1991年，《关于企业职工养老保险制度改革决定》出台明确了分管退休养老金的部门机构；1995年，《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》标识社会统筹与个人账户结合的养老方式确定，保险制度开始由“传统制度”向“社会统筹变迁”