工作总结83614456.docVIP

个人工作总结 尊敬的领导： 您好，我于2015年3月8日成为公司的试用员工，到6月8日止，3个月试用期已满。从来公司的第一天开始，我授命负责人力资源和行政办公室的整体工作，我就把自己融入到了惠隆这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，并配合各部门负责人完成各项临时而又紧急的工作任务，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、员工培训 （1）岗位技能培训 制订了一线员工培训计划及内容，详细介绍了对于车间一线员工的岗位技能、安全知识、劳动纪律及各项制度等的培训计划，具体培训采用每日一练、一周一练、每月开展一次职工小讲堂、以及每季度岗位培训调查的方式，做了短、中、长期的培训方式；对于车间经理制订了理论知识、应急能力、语言表达能力和分析总结能力等一系列的培训计划。 培训计划交给了总经理审核，虽然得到了认可，但是审批意见是，根据目前员工素质本身原因，决定一年以后再具体执行。 （2）安全知识培训 搜集了关于机械加工行业的安全生产知识，交给各车间经理一部分材料，让员工能够在早会或生产过程中接受培训教育。 （3）企业文化培训 在刚来的第一个月里，每周六下午做中层干部的企业文化培训，先后进行了5S现场管理、增强工作责任心以及5S现场管理具体实施细则的培训，通过幻灯片的形式传递给各部门负责人。再后边的这两个月，由于公司临时生产任务和赶工期等各方面的原因，企业文化培训暂停了。