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固体废弃物管理办法5
1.0 目的和适用范围
为了保证本公司的固体废弃物得到有效的管理和处置,以减轻固体废弃物对环境造成的污染,特
制订本办法
适用于本公司固体废弃物的分类、收集、存储及处置。
2.0 引用文件
《应急准备与响应控制程序》
环发[1998]089 号 《国家危险废物名录》
《人力资源控制程序》
3.0 术语和定义
3.1 危险废弃物:主要指《国家危险废物名录》法律条文中包括的物料类别等
3.2 一般废弃物:主要指公司日常活动(办公、生活等)所产生的废弃物。
4.0 职责
4.1 行政部:负责公司固体废弃物的管理与处理。
4.2 相关部门:负责收集本部门的固体废弃物并按规定进行正确投放。
5.0 内容
5.1 固体废弃物分为两类:一般废弃物和危险废弃物。按是否可被厂内回收再用可分为可回收废弃物和不可回收废弃物。本公司废弃物分类如下:
类别
主要废弃物
放置场所
一
般
废
弃
物
可回收废弃物
废纸、废纸箱、废塑胶、废金属、废铁线、
废容器等
废弃物收集场
不可回收废弃物
植物垃圾、一般生活垃圾、一般办公用废弃物、
废玻璃、废布料等
废弃物收集场
危
险
废
弃
物
可回收废弃物
化学品与油品容器、废锡渣、废线路板、废含
铅元器件、废硒鼓
危险废弃物放置场
不可回收废弃物
化学废液类、废油类、含油类抹布类、废日光
灯管、废电池、废沾锡胶纸、废沾
危险废弃物放置场
5.2 废弃物的收集
5.2.1 一般废弃物收集:
a) 行政部负责在公司内设置废弃物场所,指定人员加强跟进管理,废弃物收集场需设标识,不同类的废弃物收集容器和场所也要做出标识。
b) 各部门按可回收废弃物、不可回收废弃物设置相应的废弃物收集点和容器,并对员工进行废弃物分类收集方面的教育,使员工自觉将废弃物按分类原则进行投放。
5.2.2 危险废弃物收集:
a) 行政部应在有危险废弃物的放置场设置不同的区域或容器,并分别作出醒目标识,以便放置不同类型的危险废弃物,废弃物放置场所要具有防晒、防雨等功能。
b) 各部门应按时将存放的危险废弃物送到公司指定的放置场内的区域或容器中。
c) 有毒有害废弃物在搬运时不能倾倒、泄漏、并严禁野蛮装卸。
d) 如有意外情况发生,详见《应急准备与响应控制程序》。
5.3 废弃物的处置
5.3.1 一般废弃物的处置
a) 废纸、废纸箱、废塑胶类可以回收的废弃物要由行政部定期同废品回收站联系,进行处理,并填写“废弃物处理登记表”。
b) 植物垃圾、一般生活垃圾、一般办公用废弃物等不可以回收的废弃物由行政部定期联系物业管理公司或工业区管理处进行处理。
c) 一般废弃物在运输过程中禁止野蛮装卸、防止泄漏,如果由于运送不当造成不良环境影响,行政部负责处理善后工作或施加相关影响。
5.3.2 危险废弃物的处置
a) 由行政部物色有资质的外部相关机构,并索取相关资料进行评审。评审需考虑的方面有:
?? 委托方是否具有广东省环保局签发的《危险废弃物经营许可证》;
?? 能提供处理能力的简要说明;
?? 委托方是否具有废弃物处理的能力,是否造成二次环境污染。
b) 由行政部定期委托合格回收商进行处理,并填写“废弃物处理登记表”及环保局提供的危险废物转移联单”。运输过程应禁止野蛮装卸、防止泄漏,以免造成不良环境影响。由处理商返回的转移联单之日起5 个工作日内报市环保局备案。
5.4 废弃物管理人员教育、培训
5.4.1 各部门直接从事废弃物的产生、收集、储运管理的人员应接受专门的培训,人力资源部负责对从事废弃物处理人员(包括危险废弃物回收商的作业人员)进行专门培训,包括异常紧急情况时的处理措施,提高环保意识与能力等内容,详见《人力资源控制程序》。
6.0 使用记录表格
废弃物处理登记表
修 改 记 录
制 定
核 准
东莞市协顺电子科技有限公司 编号 H-WI-005 版本 A/0 固体废弃物管理办法待 页码: 2/2
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