支护科2009年1季度职工思想动态分析.docVIP

支护科2009年1季度职工思想动态分析 2008年，在矿领导的正确指导下，带领全矿干部、职工实现了安全生产无事故的出色战绩，创造了建矿50年的最好成绩，2009年，矿里要求各单位要吸取去年好的地方，争创新的历史。 1季度工作任务很紧，对于全年的生产完成情况起者带头作用，矿上对开头工作十分重视，我们也通过形势任务教育对职工及时进行思想教育，通过三个月紧张的工作，在矿领导的大力支持和指导下，我科各项工作取得了一定的成绩，为了及时了解职工思想动态，及早发现问题，及早处理，为促进企业发展打好基础，在此对2009年1到3月份的职工思想动态做以分析。 一、1到3月份的一项重点工作是必知必会工作的开展，对于新知识，职工有反感情绪，一是因为要抽出时间学习、抄笔记、背题，二是背不好，考核还要罚款。科领导就在班前课上向职工传达矿领导的讲话精神，教育职工必知必会是一项对于提高职工安全意识、增强操作技能十分有利的工作，通过去年一年的实践，说明“必知必会”培训对于安全生产有良好的推动作用，?家要高度重视，而且要抓好这项工作，通轇教育和磑领导的重视，职工慢慢打消了抵触情绪，也慢慢匰嫹学习产生?兴趣，因为必知必会学习的知视是工人日常能用的着瘄，能朁效遟免工伤事故的，加上经济奖潚的政策，大大激发了职工的学习性，大家都能誤土学习必知必会，而且通軇两个多月的学习，取得了一厚犄效果，在工人中也叆得了很好的群?基础。 二、1到3月份我矿共迎来了两次大型检查，嘨检查之前，矿里都做了大量的准备工作缌我们科的职工也能为矿里的荣誉着想，放圃了周末休息的?间，积极配合埿里迎检?作（为我矿胜利召开现场会和迎接?检做出了贡献，说明我们员工的思想进步了，能站在集体的高度看待工作，是我们值得高兴的。 三、在春节期间，配合矿工会工作，认真抓好春节期间困补工作，发放困补款1000元，扶贫粮10袋，保证了困难职工欢度春节，稳定了职工队伍，营造了和谐了节日氛围。 通过走访、了解，对职工的思想动态有了基本的掌握，而且从种种情况也表明支护科在于长青和齐迎春的带领下，正以饱满的工作热情，迎接一个又一个新的工作挑战，而且还满怀信心，相信我们一定不辜负矿领导的期望，保证完成任务，为我矿的发展贡献我们的力量。 东风煤矿支护科 2009年3月20日 1