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沪深交易所年报事后审核揭晓
公司治理通讯
中国社会科学院世界经济与政治所公司治理中心主办 2003年第2期
编辑组成员:鲁桐、李果、王巍、仲继银;本期责编:李果
海外传真 2
ICGN 呼吁保护海外投资者股东权利 2
CEO 更易被炒鱿鱼 2
美国上市公司治理对业绩影响巨大 2
美国董事会的变化 3
标准普尔论欧洲公司治理 3
欧盟发布公司治理行动计划 3
澳大利亚证交所更新公司治理规则 4
亚洲公司治理好于资本市场发展 4
日本36 家上市公司采用美国董事会结构模式 5
马来西亚优秀公司治理值10%~50%溢价 5
泰国证交所颁发公司治理金卡 6
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专家解读 《企业国有资产监督管理暂行条例 (草案)》 6
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全面强制要约收购:醉翁之意不在酒 12
深圳出台重大举措:有条件国企可试行CEO 13
国内首例股东代表诉讼案最终“胎死腹中” 13
南开大学推出上市公司治理评价体系 14
CCCG 视点 14
公司治理评价体系何时能真正推出? 14
1
海 外 传 真
海 外 传 真
海 外 传 真
ICGN 呼吁保护海外投资者股东权利
全球公司治理网(The International Corporate Governance Network )呼吁欧洲和亚洲的监
管部门扫除海外股东投票的法律及程序障碍。在其公布的跨国委托投票的研究报告中(Cross
Border Proxy Voting ),ICGN 发现在日本、意大利和德国,由于制度和法律体系的复杂,很
难让海外投资者行使股东的基本权利。例如,在日本,按要求公司仅需在年会前 14 天以普
通邮件通知海外股东,这就意味着海外投资者必须在接到邮件的24 小时之内作出决策。在
德国和意大利,存在股权冻结 (share blocking ),投资者必须在年会前好几天内冻结股票交
易。一位观察家认为,“公司治理准则近年来已经在全球普遍接受,但是实际运作的机制却
没有同步”。ICGN 的报告揭示,英联邦的投资组合中,股权投资的比例从 1981 年的4%上
升到了2001 年的32% ;而在美国的投资组合中,海外股票的比例从 1980 年的 1%上升到了
2001 年的 12%。
资料来源:Financial Times, May 7, 2003
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CEO 更易被炒鱿鱼
一项对全球2500 家最优秀的企业的调查表明,2002 年被迫离职的企业高管人数创下了
历史新高。253 家企业换了高管人员,而2001 年为231 家企业。近 100 家企业去年因绩效
原因更换了CEO,几乎是 1995 年的4 倍。在日本,被迫离职的高管人数增加最多,8.5% 的
公司换了CEO,其中35%是被解雇的,在2001 年,只有7.3% 的CEO 是被解雇的。在美国,
CEO 的离职比例从2000 年的 17.9%,降低到2001 年的 13.4%,2002 年的 10.6%。但是,被
解雇的比例却从2001 年的20%翻番到了2002 年40% 。在欧洲,因绩效而离职的比例从2001
年3.6%微升到2002 年的3.7% 。
资料来源:The New York Times, May 12, 2003
The Wall Street Journal, May 12, 2003
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美国上市公司治理对业绩影响巨大
对美国标准普尔500 家公司的研究表明:公司治理的好坏对业绩影响巨大。公司治理方
面获得GMI 指数9 或 10 分的上市公司,近3 年
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