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万全中学督导检查实施办法 （试行） 我们在围绕“质量立校、特色强校、和谐理校”这一办学方针下，一切工作要在制度框架内来思考、来决策、来落实。本着“继承、借鉴、创新”的原则，参照先进学校的有关制度、方案、条例，结合我校校情，经校务会充分酝酿，广泛讨论，多方征求意见，最大限度的体现科学管理与人文关怀，特制订本办法。 万全中学督导检查领导小组 组 长：王 俊 副组长：王建成 谢江发 赵 岩 成 员：白进义 杨 茂 邹海宝 督查人员安排表 时 间 督查组长 学生处 高一年级 高二年级 高三年级 A组 B组 A组 B组 A组 B组 星期一 谢江发 王利祯 史建斌 李宝成 杨世彦 孙凤林 白建文 金卫东 星期二 王建成 张进满 曹军伟 庞 栋 张有宁 郑 明 李 强 任海波 星期三 王 俊 何海斌 毕风来 张艳峰 张丹丹 郭秀英 刘志芬 孙殿刚 星期四 赵 岩 白进义 温伟东 武建英 高卫明 樊跃鸿 牛艳春 梁 雨 星期五 白进义 贾天军 宋建飞 王利祯 李素珍 郝志强 高斌如 任慧贤 星期六 邹海宝 张时旺 张艳行 杨永海 田贵武 范公亮 张继瑜 殷利军 星期日 杨 茂 邹海宝 康永辉 王慧军 贾天军 何海斌 何 海 李 阳 职责要求： 1、每组督查成员为五人，每周督查一天（早6：00——晚10：30），所有督查人员必须按时到位，在岗期间尽职尽责，必须服从督查组长的安排，督查期间如有特殊事情需暂时离开，必须向督查组长请假。值班室设在学生处。 2、每天督查组长负责按要求填好督查记录，如遇重大隐患或特殊情况要及时向学校主要领导报告。 督查组检查内容及扣分标准 学校督查组要本着严格到位、记录详实、抓住重点、及时整改的原则，落实带班领导责任制，通过督查摸清学校管理上的薄弱环节，及时提出建设性意见，并督促检查整改情况，具体检查内容和扣分标准如下： 一、检查时间： 1、督查组成员每天6：00到学生处集合，由组长分工并提出要求，确定检查内容、检查重点及检查办法，按学校要求将检查情况填写统一印制的检查记录。 2、从早晨6：00到晚上10：30每天至少检查五次。 3、早晨6：00到校检查早自习到位情况或上早操情况。7：30在校门口或办公室检查教师、工人和宿管卫生人员的到位情况和迟到情况。 4、中午要求提前吃饭，11：55要求分别在校门口、教学楼、饭厅、和宿舍楼巡查，以防止突发事件的发生。13：00清理校园活动学生，以保证校园、宿舍楼、教学楼的安静。2：20继续检查所有人员到位情况。 5、下午仍要求提前吃饭，5：40——7：00分别在校园、饭厅、教学楼、校门口及围墙周围等处巡查。 6、检查内容：教职工的考勤（包括临时工）、办公、上课与自习辅导、卫生（办公室、环境）、水电与校产管理、安全隐患、伙房餐厅以及发现的突出问题等。 7、要落实“七必到”——早操、环境卫生、办公室、餐厅、午休、下午第一节上岗、晚自习、晚休。 8、检查组成员每天至少抽查一个年级的一个班师生到岗及上课情况。 二、检查要求： 1、教职工（包括临时工）的考勤，每查出1人次迟到早退者扣1分，旷工者扣3分。 2、学生考勤，每查出1人次迟到早退者扣该班主任1分，无故不上课在校园内乱窜扣2分，强行外出扣2分，翻越围墙扣3分，打架斗殴扣5分。 3、水电与校产管理，主要是检查公物管理，看有无浪费现象，不按规定关闭灯扣该班主任1分；文印室、门卫、保洁工、宿管人员不认真履行各自的工作职责，将扣除相应的分值。 4、上课与自习，主要是检查自习纪律，每查到一位老师缺岗扣2分，自习纪律抽查，按好、中、差分别扣0、1、3分，每扣1分扣该级部主任1分。 5、安全方面，通过检查及时发现有无不安全因素，及时督促整改，发限期整改通知书，如在规定时间内不整改，又无正当理由，扣5分。 6、餐厅，检查餐厅伙房卫生及食品的进货渠道，保证不出现任何问题，卫生差扣主管负责人1分，出现问题扣10分。 7、限期整改，在检查过程中发现问题，经分管校长签字后要给有关处室或级部发口头、书面限期整改通知，每发1次书面通知扣该处室主任或级部主任1分。下次检查如无整改加倍扣分。 三、督查组检查内容作为各年级联评和年终考核的重要依据。 四、每组检查完毕于第二天上午9：00前将填写的检查记录和检查结果汇总表一并交学生处，不按时上交扣该督查员2分。 五、学生处每周将检查组查出的问题及整改意见进行通报，每月根据每组检查记录情况进行汇总，经督查领导小组成员审核后，予以通报。对检查不认真的通报批评。 六、各组在检查时以上述所列内容为主，所发现的问题要具体到处室，级部、班级、责任人，扣分要写明原因。 万全中学 2006年12月21日 1