2007年选调应届优秀大学毕业生面试试题(A).docVIP

2007年选调应届优秀大学 毕业生面试试题 （ A卷 ） 一、有人提出，要增加农民收入，应大力促进农村劳动力向非农产业转移。但也有人认为，现在农村转移出的多是青壮劳力，剩下的多是“6038部队”（老人、妇女），反而会影响农村经济的发展和农民的增收。对此，你怎么看？该怎么办？ 二、召开农民座谈会时，让他们随便发言，场面会很热烈，但有时离题千里；让他们围绕会议主题发言，有可能无人发言，冷了场。现在，你要在据点村召开如何建设和谐农村座谈会，你打算如何开好这次会议？ 三、假如你是一名乡镇机关工作人员，镇领导安排你去参加一个招商项目的谈判，你刚走出办公室就被十几名上访群众围住。这时，你该怎么办？ 2007年选调应届优秀大学毕业生 面试试题及评分参考（ A卷 ） 【导入语】：你好，首先祝贺你顺利的通过了笔试考试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过面对面的交谈，增近对你的直接了解。面试试题共三道题，答题时间6分钟，刚才你已经做过了思考和准备，不必紧张，注意把握好回答时间。最后祝你成功！好，现在开始。 一、题目：有人提出，要增加农民收入，应大力促进农村劳动力向非农产业转移。但也有人认为，现在农村转移出的多是青壮劳力，剩下的多是“6038部队”（老人、妇女），反而会影响农村经济的发展和农民的增收。对此，你怎么看？该怎么办？ 测试要素：综合分析能力 评分参考： ①增加农民收入是党和国家的一项具有全局意义的重大决策，是新农村建设的一项重要任务，必须切实抓好落实。 ②农村劳动力转移的方向是正确的，是增加农民收入、实现城镇化的重要途径。但要引导农民适度、合理、有序转移，特别要加强对农村劳动力的职业技能培训。 ③要推进农业结构调整，加快农业产业化经营，健全农业社会化服务体系，适度推进农业规模经营，挖掘农业内部的增收潜力。 ④进一步统筹城乡协调发展，鼓励城里人到农村创业。 ⑤切实加强对农村劳动力转移工作的领导，及时解决工作中出现的矛盾和问题。 二、题目：召开农民座谈会时，让他们随便发言，场面会很热烈，但有时离题千里；让他们围绕会议主题发言，有可能无人发言，冷了场。现在，你要在据点村召开如何建设和谐农村座谈会，你打算如何开好这次会议？ 测试要素：组织协调能力 评分参考： ①围绕会议主题，认真学习中央关于构建和谐社会的指示精神，摸清驻村构建和谐农村的基本情况（如经验、问题、典型等）。 ②选有代表性的干部群众参加会议，会前要发“安民告示”，讲明会议宗旨、要求。 ③座谈会中，既启发大家集思广益，踊跃发言，又注意运用典型引路。遇到跑题的情况，既要善于引导，又不能泼冷水，注意从群众的发言中汲取有益的东西。 ④做好会议总结，把大家分散的不系统的意见、建议集中起来，形成系统有条理的意见、建议，以推动和谐农村的建设。 三、题目：假如你是一名乡镇机关工作人员，镇领导安排你去参加一个招商项目的谈判，你刚走出办公室就被十几名上访群众围住。这时，你该怎么办？ 测试要素：应变能力 评分参考： ①稳定上访群众情绪，避免事态进一步扩大。 ②将其应领到信访办公室，请有关人员耐心做好接待工作，了解上访的具体缘由。 ③立即与谈判方取得联系，请对方稍等，说明理由，并致歉意。 ④及时向镇有关领导汇报，说明情况，提出建议，并请领导做出决定。 ⑤如果领导让你留下来接待上访群众，应提醒领导安排其他同志参加招商谈判，自己回现场接待处理上访事件。如果领导让你去参加招商项目谈判，你要与信访办公室的通知讲明情况，做好有关衔接工作。