房地产总经理聘用协议资料.doc

房地产经理聘用合同 ? 聘请方：（下称甲方） 受聘方：???????????????????????????? （下称乙方） 经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展房地产开发有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的执行总经理，双方达成聘用协议一、聘用期限 第一条：聘用期为年自年月日起至年月日止。 二、聘用职务 第二条：甲方聘乙方为房地产开发有限公司执行总经理职务，工作期间行使总经理权利，义务。 三、聘薪标准 第三条：乙方在担任房地产开发有限公司总经理职务期间，每年的年薪（大写）元人民币 第四条：甲方可根据乙方工作能力及为公司创造的效益在年底考核做出综合评估，给予奖励。 四、五、福利待遇 第条有义务为聘用人员上缴养老保险等相关保险，保费由公司承担。 第条：乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。六、双方义务及职责 第条：乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为；甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。 第十条：乙方尽职尽责做好本职工作，并对公司有显著贡献的情况下，公司根据其表现，给予一定的奖励；乙方在完不成甲方公司整体目标60%的情况下，甲方有权辞退乙方。 第十条：乙方主动辞职，需在三个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后方能辞职，但要交接清楚，因乙方个人原因未作好交接手续，甲方有权延长交接时间，甲方也不得以各种借口而不予办理；未按规定提前申请，即辞即走，其未领取的工资（及奖金等）公司不予发放；如自动离职，对未结的工资（及奖金等）不予发放 第十条：合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同协商不一致劳动关系随即解除 七、保守商业秘密 第十条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。 第十条：乙方在房地产开发有限公司离职(或解聘、辞退)后三年内不得在竞争从事经营、管理或相关工作。 八、劳动合同的变更、解除、和终止。 第十条：甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。 第条：乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同： 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的； 第条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第条就变更合同达成协议的。 第十条：甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除合同。 九、劳动争议的处理 第十条：本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。 第二十条：本合同一式四份，甲方持二份，乙方及法律顾问各执一份，本合同一经三方签字，即为生效。 ? 甲方：???????? 乙方： ： 年月日?????????????????年月日 5