移动互联网语境下高校后勤文化体系的构建.ppt

移动互联网语境下 高校后勤文化体系的构建 @ 开题报告 报告人：陆国祥 @ 目录页 Contents Page * 一、研究意义 二、研究内容 三、研究计划 @ * 一、研究意义 2. 从高校后勤文化建设现状来看，本研究为高效后勤企业可持续发展提供参考和指导 3. 从移动互联网的发展态势来看，本研究对转变后勤管理服务模式既是机遇也是挑战 1. 从高校后勤实体所处环境来看，高校后勤理应在企业文化建设中起到积极引领作用 @ * 一、研究意义 1. 从高校后勤实体所处环境来看， 高校后勤理应在文化建设方面起到积极引领作用 企业文化 的重要性 是带动企业持续发展的精神统领和行为规范 是企业凝聚力和发展动力的源泉 是企业的活力、实力、魅力所在 是企业的灵魂 文化对企业的发展和处于其中的人影响潜移默化却又举足轻重、根深蒂固 @ * 一、研究意义 1. 从高校后勤实体所处环境来看， 高校后勤理应在文化建设方面起到积极的引领作用 价值观念、目标愿景、制度体系、行为习惯、形象风貌 丰富自身内涵 不断自我更新 彰显自我特色 符合行业特点 把握时代要求 发挥强大作用 带动企业和人的持续发展 @ * 一、研究意义 后勤环境的特殊性 高校是智力密集之高地、人文荟萃之场所，具有培养人才、科学研究、传播知识、服务社会四大职能。高校后勤实体发源、服务、发展于高校，理应引领行业风气之先，树立企业文化价值标杆，积极构建与时俱进、特色明显的高校后勤文化体系。 @ * 一、研究意义 高校后勤企业的 自身定位和文化使命 推动行业文化不断进步 促进企业持续快速发展 助力学校发展学生成才 积极打造以企业经营哲学、企业价值观和企业精神为核心的优秀高校后勤文化 @ * 一、研究意义 2. 从高校后勤文化建设现状来看， 本研究为高效后勤企业可持续发展提供参考和指导 高校后勤实体文化建设现状总体与高校后勤实体的地位和发展是一致的，取得了较快的进步，并彰显了特色，但高校之间显得参差不齐，总体水平有待提高。 @ * 一、研究意义 2. 从高校后勤文化建设现状来看， 本研究为高效后勤企业可持续发展提供参考和指导 后勤管理体制和模式更加多样化，后勤实体也呈现出强者愈强、弱者愈弱甚至退出市场的新格局。 当前高校后勤社会化进入新阶段 立足本校，走向市场 单纯甲方，监督管理 体制多变，进退维谷 做大做强 退出市场 中间状态 背后是学校领导的认识和后勤实体自身的经营管理服务理念和水平的差异——思维方式和文化治理能力所导致的核心竞争力的差异。 @ * 一、研究意义 2. 从高校后勤文化建设现状来看， 本研究为高效后勤企业可持续发展提供参考和指导 1. 认识不够全面到位 2. 理论研究相对不足 三个层面相互关联 总体水平有待提升 3.实践相对简单粗放 @ * 一、研究意义 2. 从高校后勤文化建设现状来看， 本研究为高效后勤企业可持续发展提供参考和指导 ◆ 背景的特殊 行政化、从属性 公司化、独立性 VS ◆ 要求的矛盾 市场规律 政治规律、教育规律 VS ◆ 队伍的反差 研究者的灯下黑 实践者的盲人摸象 VS 主要原因 @ * 一、研究意义 Q：如何改善现状，破解难题？ A：借鉴、整合、创新——企业文化、校园文化、后勤文化 1. 起点：高校后勤实体作为企业的由来——高校后勤社会化 2. 分析：企业文化体系的构建、诊断及评价——理论支撑和案例分析 3. 剖析：高校后勤文化与企业文化、校园文化的相关度——三者有机融合 4. 成果：对策建议及相应的推广、实施计划和保障——具有建设性 研究整体思路 @ * 一、研究意义 3. 从互联网的发展态势来看， 本研究对转变高校后勤管理服务模式既是机遇也是挑战 来源：CNNIC中国互联网发展状况统计调查 2014.12 万人 截至2014年12月，我国网民规模达6.49亿， 互联网普及率为47.9%。 我国网民上网设备中，手机使用率达85.8%，已超越传统PC整体使用率。 中国手机网民规模 @ * 一、研究意义 移动互联网的特点 便捷 便携 即时 定向 精准 可感触 移动互联网造就全新用户体验 随时随地的社交网络 条形码、二维码、传感器、蓝牙 物联网、车联网、智能硬件 人与人的连接 人与物的连接 物与物的连接 移动互联网渗透现代生活各个方面，带来颠覆式改变 通讯、