聘用(非注册)人员劳务合同书.doc

xxx医院 劳动聘用合同书 编号：第 号 甲方(用人单位)： 法定代表人/主要负责人： 单位地址： 联系电话： 乙方(工作人员): 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地： 通讯地址： 联系电话： 合同签约地点： 年 月 日 xxx医院 临时聘用非注册人员劳务合同书 编号：第 号 甲方(用人单位)： 法定代表人/主要负责人： 单位地址： 联系电话： 乙方(工作人员): 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地： 通讯地址： 联系电话： 合同签约地点： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》相关规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动聘用合同，并订立下列条款： 第一条 劳动聘用合同类型和期限 (一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限：自 年 月 日起至法定终止情形出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 年 月 日工作任务完成时止。 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 乙方应在 年 月 日前到岗，乙方未按时到岗的，本聘用合同自动失效。 第二条 工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意在 （地方或单位）从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)、工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。 第三条 工作时间和休息休假 (一)劳动聘用合同期间，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过48小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并依法支付加班费（延长工作时间，支付的加班费，由工会和单位协商后，公示或通知，使乙方知晓后实施）。 (二)乙方依法享受国家规定的节假日(但需配合甲方的工作安排)。 第四条 劳动保护和劳动条件 (一)甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的工伤事故，减少职业危害。并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害 作业的，应当定期进行健康检查。 (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，向有关部门检举和控告。 (三)甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第五条 劳动报酬 (一)乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者使用期满约定工资的60％，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)。 (二)乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： 1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定