事业单位面试思维.docVIP

事业单位面试考试需要把握的四种思维： 第一种：应对人际交往。比如，与同事发生矛盾、有了冲突或产生危机，如何相处等。先讲一句名言：海明威说，“每个人都不是一座孤岛”。在面试中，应主要把握四个方面：一是尊重；二是理解；三是沟通；四是帮助。…….） 例子： 工作中，一位老同志经常把自己的工作交给你做，还经常嘲讽你，你怎么看？ 参考答案： 最为新人，理所当然要承担更重要的工作任务，老同志经常把他的工作交给我做，在我条件允许的情况下，我是很乐意去做的，重要可以累积我的工作经验，锻炼我的工作能力。 老同志的嘲讽，我首先要反省自己， 是不是工作不到位？或是在平时交流过程中不注意而引起老同志对我的误会？针对种种原因，我要加强自身水平的提高，多向老同志学习，多交流沟通。 如果这位老同志交给我的工作已经超出了我的承受范围，并且严重影响了我的工作，我也会委婉地向老同志说明，希望得到谅解。 尊敬老同志，保持以好的情绪投入到工作中。 第二种：应对与领导领导相处。比如，领导与自己意见不一致，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一是尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。? ? 二是理解领导。每个人看问题的角度不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的未必就是错误的。? ? 三是帮助领导。此为亮点，帮助领导出谋划策，即使没有被采用，也是正常的；如果领导违法或者违背原则，那么一定要坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错误。? ? 四是适应领导。适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢引导其改正缺点。? ? 总之，此四点可以解决有关下属与领导的关系问题。? ? 第三种：组织活动、会议、培训或完成领导交代的任务。? ? 先讲一句：“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成任务。? ? 第一，制订工作方案（如活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排，应急预案等）；? ? 第二，对方案的论证（如征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；? ? 第三，按计划实施（如人员分组分工，任务的分配等）；? ? 第四，注意计划执行过程中各方关系的协调（包括三个及时：及时沟通各方情况并进行协调，及时向领导汇报，及时纠正原方案的内容或方法中的不妥之处）；? ? 第五，计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）。? ? 这五个步骤十分有用，无往而不胜！? ? 另外，如果是组织培训，前四个步骤同上，第五个步骤别忘了对参增、加培训人员的组织考核。如果是组织调查，前四个步骤同上，而在第五个步骤之前要对资料进行汇总、核实、分类、汇编、分析和写出调查报告。? ? 第四种：处理突发事件或异常情况。? ? 第一，自己要保持镇静；? ? 第二，想尽一切办法使他人情绪稳定；? ? 第三，耐心宣传国家相关法律、法规；? ? 第四，实在不能稳定情势，及时向领导汇报，请求支援。? ? 如果是群体性上事件，则需要做到以下几点：? ? 第一，热情接待（请坐，倒杯水）；? ? 第二，稳定情绪（想尽一切办法）；? ? 第三，认真倾听（群众的呼声）；? ? 第四，仔细记录（群众反映的问题）；? ? 第五，宣传解释（力所能及）；? ? 第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报给领导或转交相关部门）。面试的热点问题可以归为四大类：政治热点、经济热点、文化热点、社会热点 犀利哥是指在网络流行的照片中的一个人物，由于其特殊的装扮及乞丐的身份，引起了网络的极大关注。犀利哥其实是一个极为矛盾的现象，正是这种不可思议的反差，让他造成的轰动效应：一面时尚和流行，一面却是贫困和窘迫，反差让“犀利哥”成了某种标志性的人物。 参考答案： 1、这个事件一开始体现出的是网络媒体的迅速性和有效性，并最终帮助犀利哥找到了他的家人， 2、但同时也暴露出了我国社会保障机制不健全，流露在外多年都没有人帮助其回家，而一幅意外的相片广泛传播之后却迅速的找到家人， 3、事后找他代言的企业，都不是从关心他的角度出发，而是从赚钱的角度出发，虽然犀利哥非常不情愿，但他们并没有顾及犀利哥自身的意愿，而是百般劝说引诱他上台，对他们来说他就是一棵摇钱树，这也暴露出了人情的冷漠，对困难人员缺乏必要的爱心。 措施 1、国家、社会应当尽快完善我国的社会保障救助体系，将流浪人员的信息及时发布到网上，方便其家人查找，同时公安部门、社保部门也应当加大对流浪人员的管理力度，将有家可归的流浪人员及时送回家中，对无家可归的流浪人员也应及时给予帮助； 2、对于精神方面有障碍的人员，家人应该对其付出更多的真心，给予更多的关爱，政府也应为其提供必要的帮助。 3、设立公益精神康复服务站，为家境有困难的精神病患者提供帮助 第六种：名言警句的解答思路 指出名言的出处 点明主要内容所反映的