员工劳动合同相关通知(模板).doc

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工劳动合同相关通知(模板)

附件1: 关于劳动合同签订情况的说明 (劳动合同甲方全称): 本人 (姓名), (性别),身份证号为 ,住址为 。 截至 年 月 日,本人与其他用人单位不存在劳动用工关系,或本人与其他用人单位签订的劳动合同(若有)都已经解除或终止。 本人承诺,以上说明完全真实,如有不实,一切责任自负。 特此说明。 签名: 年 月 日 附件2: 签订劳动合同通知书 同志: 根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。请您务必于接到本通知后十五日内备妥以下材料到 (地点)与公司签订书面劳动合同。逾期未签的视为自动放弃,录用关系自行终止。对于劳动者逾期不签订劳动合同的违法行为,一律责任自负。 特此通知。 公司 年 月 日 附:签订劳动合同需要准备的材料: 1、原单位解除(终止)劳动合同证明(或关于劳动合同签订情况的说明) 2、 3、 4、 《签订劳动合同通知书》签收单 同志: 根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。请您务必于接到本通知后十五日内备妥以下材料到 (地点)与公司签订书面劳动合同。逾期未签的视为自动放弃,录用关系自行终止。对于劳动者逾期不签订劳动合同的违法行为,一律责任自负。 特此通知。 公司 年 月 日 附:签订劳动合同需要准备的材料: 1、原单位解除(终止)劳动合同证明(或关于劳动合同签订情况的说明) 2、 3、 4、 本人已于 月 日收到上述《签订劳动合同通知书》。 签收人: 年 月 日 附件3: (岗位名称) 录用条件 1、学历 2、专业要求 3、外语水平 4、计算机水平 5、专业资格证书 6、工作经验 7、知识要求 8、技能要求 9、身体状况 10、其他要求 本人已清楚知悉上述录用条件,并同意将上述条件作为本人试用期考核的基础条件。

文档评论(0)

xy88118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档