企业用工情况及薪酬福利调查问卷.docVIP

用工情况及薪酬福利 调查问卷 各位同仁： 大家好，感谢您在百忙之中阅读这份问卷，为了解文登地区生产型企业用工需求及薪酬福利待遇等现状，了解各公司的客观情况，为配合各公司的招工方案及薪酬制度改革等提供必要的依据，现选取文登及周边10-20家企业做本问卷，收集问卷后，我将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，并只在调查范围内作统计和建议依据使用，同时将汇总情况发与各位同仁分享。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。 企业基本情况 企业名称 企业类型 □大型企业 （2000人以上） □中型企业 （300-2000人） □小型企业 （300人以下） 企业性质 □国有企业 □民营企业 □中外合资企业 □外商独资企业□其他 现员工数 □100人以下 □100-300人 □300-500人 □500-1000人 □1000-2000人 □2000人以上 企业用工情况 1、目前贵企业开工率（即企业目前开工生产使用的设备生产的产能占企业所有设备总生产能力的比重）（ ）。 A、100％－91％ B、90%－81％ C、80%－71％ D、70%－61％ E、60%－51％ F、50%－41％ G、40％－31％ H、30％以下 2、若贵企业开工率相对不足，原因是：（ ） A、企业订单少 B、企业有订单，但是没有足够的工人 C、其他 3、目前贵企业工人人数（含技工和普工）？（ ） A、100人以下 B、100-300人 C、300-500人 D、500-800人 E、800-1000人 F、1000人以上 4、至2015年底贵企业是否缺工？（ ） A、不缺工 B、短期性、临时性缺工，但影响不大 C、一直缺工 5、目前贵企业最缺以下哪些工种：（ ）（可多选） A、管理人员 B、技术人员 C、技术工人 D、普通工人 E、其他。 6、至15年年底贵企业的用工缺口是：（ ） A、50人以内 B、50－100人 C、100－300人 D、300－500人 E、500人以上 7、贵企业的用工缺口占整个企业员工的比重大概是多少？（ ） A、5%以内 B、5%－10% C、10%－20% D、20%－30% E、30%－50% F、50%以上 8、贵企业当前招工情况：（ ） A、很容易 B、较容易 C、较困难 D、很困难 9、10-12月份，贵企业的用工需求：（ ）。 A、预计会增加 B、预计会减少 C、现在不好说 10、贵企业用工（工人）性别要求：（）。 A、男 B、女 C、男女皆可 11、贵企业用工（工人）年龄要求：（）。 A、30岁以下 B、40岁以下 C、50岁以下 D、其他： 12、贵企业用工（工人）学历要求：（）。 A、初中以下 B、初中、中专、高职、高中 C、大专 D、本科 13、贵企业招工的主要方式：（ ）（可多选） A、人才市场 B、通过劳动部门、中介等推荐 C、电视、报纸等刊登广告 D、网络招聘 E、通过本企业工人的介绍 F、其他（请注明： ） 14、您认为企业缺工的主要原因有哪些？（ ）（多选） A、市场回暖，订单增加，短期难以招到大批员工 B、季节性需求增加，短期订单大增 C、岗位技术要求提高，难以招到合适工人 D、工资福利待遇不高，生产条件也不好，吸引力不强 E、用工需求量增加，周边工人严重不足 F、农民工对未来经济的预期还趋于谨慎，不敢断然出来打工 G、农民工回家乡后被安置就业，不想出来打工 H、其他原因，请注明： 15、您认为当前是否真正出现了“民工荒”？（ ） A、有，确实很多企业招不到人 B、有小部分企业招不到人，但谈不上“民工荒” C、没有，大部分企业订单都很少，根本没有招人 企业工人薪酬福利情况 1、贵企业整体月平均工资：（）。 A、2500元及以下 B、2500元-3000元 C、3000元-3500元 D、3500元-4000元 E、4000元-5000元 F、5000元以上 2、目前，贵企业普工和技工的月平均工资：（ ）（ ），以平均工作8小时/天，26天/月为标准。 （1）普工：A、2000元及以下 B、2001-2500元 C、2501-3000元 D、3001-3500元 E、3501-4000元 F、4000元以上 （2）技工：A、2500元及以下 B、2501-3000元 C、3001-3500元 D、3501-4000元 E、4001-4