纳子峡项目部“安全生产年”活动工作总结.docVIP

纳子峡工程项目部 2010年“安全生产年”活动工作总结 按照公司、分局《关于认真开展“安全生产年”活动的通知》文件指示精神，在项目部领导的正确领导下, 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，扎实开展安全生产检查，安全生产治理和安全生产宣传教育“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制；深入贯彻落实科学发展观，扎实开展“安全生产年”活动，圆满完成了安全生产各项目标任务。 一、基本情况　　一年来，项目部火灾事故为零、交通安全事故为零、环境污染事故为零、重大工伤事故为零；全无一重特大安全事故发生，基本实现了安全生产形势稳定良好的目标。 二、主要工作情况 （一）高度重视，统一领导，全面落实安全生产责任制 项目部领导高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。年初与各单位责任人签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产工作作为保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，积极召开安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓安全管理。随着安全生产管理体系和安全监管规范化建设的逐步推进，各项安全生产规章制度也逐步健全和实施。 （二）深入开展安全生产检查、重大安全隐患专项治理行动 围绕“安全生产年”的要求，制定工作方案，深入宣传，广泛发动，集中力量，突出重点，结合安全生产大检查工作，精心安排、统一领导，分阶段、分层次地开展事故隐患排查和治理。对现场作业人员违规现象进行现场纠正，纠正人数51人次。开展了安全综合大检查次，开展用电安全、危险化学品、消防安全、交通安全等专项安全检查。查出安全隐患44项，整改完毕44项，整改率达100%，杜绝重大交通、机械设备和火灾事故；年工伤事故、重伤事故率为0；无职业病例；事故隐患整改率达到98%；机械设备完好率达到95%；环境与职业健康安全及文明施工培训率达到100%。及时有效防范了事故的发生，安全工作取得了阶段性的成果。 （三）加大安全宣传力度、提高全员安全意识 开展多形式、多样化、全方位宣传教育。结合今年安全月活动，横幅、标语、安全漫画等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。通过各种形式的宣传，积极营造安全生产氛围，激发了职工自觉参与安全工作的热情，使安全生产真正进入了职工心中。组织生产部门开展形式多样的安全知识培训、安全考试等活动；全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产教育的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员进行了专项培训，提高专业技能。 （四）开展事故应急预想，增强应急能力 针对生产实际进行了事故应急预想活动，预想依据规程和工程实际进行模拟操作和事故处理，以达到熟练处理各类突发事故，减小损失的目的。针对纳子峡地区雨季特点，项目部对防汛应急预案进行了二次修订，并组织各单位对修订后的应急预案进行了学习。同时积极做好防汛物资储备，落实防汛值班制度。 （五）继续深化、规范隐患排查治理工作 1、拟建立隐患排查、监控和治理档案，按照“五定”（定措施、定人员、定资金、定责任、定期限）原则落实隐患治理。 2、对施工现场、生活办公区、临时设施进行了全面检查。 3、在施工现场配置各种安全标志、标识，共计55块。 4、对安全防护设施和个人劳动防护用品进行了全面检查。 5、对各类特种设备的安全防护装置进行了全面检查，并配备了相应的安全防护器材。 6、完善了脚手架、高边坡、导流泄洪洞工程等危险性较大工程施工项目的专项安全技术方案，并对现场指挥人员、施工人员进行了安全交底、并派安全员监督方案的组织实施。 7、对民爆物品和油料等易燃物品的运输、储存、保管和使用进行了全面检查和规范。 8、对施工区、生活区用电进行了全面检查。 三、存在不足? ? （一） 员工安全意识参杂不齐，有高有低，员工违反规章制度的现象时有出现。 （二）车间级班组级安全知识培训力度不够，培训内容较单调，收到效果不够明显。??四、2011年安全工作计划? ? （一）按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实各部门安全生产工作的职责，以建立安全生产监管长效机制，加大安全生产的监管力度，使安全生产工作制度化、规范化。 　 （二）继续贯彻上级领导部门关于加强安全生产工作的有关文件精神，认真做好安全生产的学习、宣传，加大对安全生产法律、法规的宣传力度，营造内“人人懂安全、人人讲安全”的良好氛围。 　 （三）加强对内重点岗位的安全生产督查工作，消除各种事故隐患，维护正常的安全生产秩序。 水电四局第一分局纳子峡工程项目部 2010年12月21日