大学生就业难问题解析开题报告教案.docVIP

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》 考核论文开题报告 论 文 题 目 大学生就业难问题解析 论文小组组长 宗志慧 学号 论文小组成员 邹月蓉 学号 邹水香 学号 朱美丽 学号 郭文 学号 院别、班级 外国语学院（3）班 指 导教 师 吴长根 2015年 5 月 7 日 立论依据 小组选择该题的自身理由和优势 大学生就业问题日益突出，已成为各级政府，教育部门和社会各界高度关注的热点问题。2013年全国大学毕业生高达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。2014年，高校毕业生有727万，用“没有最难，只有更难”，才能描述2这种情况。事实上，除了727万这个规模之外，今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届剩下的师兄师姐们。据人力资源服务机构前程无忧前不久发布的《2013典范企业人才招聘状况报告》显示该机构认定的100家“最佳人力资源典范企业”计划招聘2014年大学毕业生的数量比2013年下降7.3%。这意味着2015年大学毕业生的求职难度与去年相比还会加剧。 2、论文写作提纲或基本思路 一,大学生就业的形式 毕业生数量增加，就业市场供过于求 就业门槛逐年太高 供需结构性矛盾突出 就业趋势多元化 二，当前大学生就业难的原因 当代大学生数量增加，都面临激烈的就业竞争环境 劳动力市场机制不完善，市场调节失灵 部分大学生就业观念落后，缺乏就业核心竞争力 部分高等教育专业设置调整滞后，不能适应市场的需求大学生就业期望值偏高，自身素质存在不足 三：中国大学生就业形势严峻的社会影响 高层次人才的浪费 造成教育资源的浪费 在一定程度上影响教育的可持续发展 四，缓解大学生就业难现象的对策分析 大学生应不断完善自我，努力提高就业核心竞争力 以市场为导向，调整各学科的专业设置 加强大学生择业观教育，摆正就业心态 不断完善大学生就业机制，扩大就业渠道 鼓励自主创业 3、论文提要 自1999年大学扩招以来，我国的高等教育进入了空间迅速的发展阶段。大学生就业问题日趋严峻，大学生毕业后能否顺利进入社会、找到自己合适的位置，引起了人们的广泛关注。大学毕业生就业问题不仅关系到每个学生的前途，还直接影响到我国高等教育的发展，更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事。首先，当前绝大多数大学生在择业上趋于现实化、功利化，对所在城市、薪水以及工作环境等方面要求较高，绝大多数毕业生在就业问题上缺乏主见的同时眼高手低，在择业中常常出现感性与现实间的偏差，这是导致当前大学生就业难的主要原因之一；其次，由于毕业生数量的逐年递增，致使用人单位选择性增多，随之要求普遍提高，毕业生间的竞争加剧。据调查表明，当前用人单位在选择大学毕业生时，越来越注重对毕业生成绩、个人素质以及协调能力等方面的选拔，除个别紧缺专业外，几乎都是百里挑一、优中选优，这也对毕业生提出了更高的要求。再者， 二、研究方案 2.张相乐.关于本科专业人才培养模式改革的思考【j】.高等教育 3.马玉辉.曾向泉等著；《变革中的就业环境与大学生就业》，中国人民大学出版社，2004年5月第一版 4.潘心刚《提高大学毕业生就业率探析》，载《辽宁教育研究》，2001年第一期 三、指导教师意见 导师签名： 年 月 日