建设单位安全管理制度完整版完整版.doc

吉林威宇房地产开发公司 安全生产管理制度 2011年9月 目 录 1、安全管理责任制 2、安全工作例会制度 3、施工分包管理制度 4、安全检查工作制度 5、安全文明施工奖惩制度 安全管理责任制 第一章总则 第一条 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，杜绝各类基建事故，促进安全文明施工水平的稳步提高，结合工程建设实际，特制定本制度。 第二条? 公司安全生产活动及开发的工程项目、公司内部各工作岗位及人员必须遵守本实施细则。 安全文明施工奖惩制度 为更好落实安全生产责任及安全协议条款,凡是在御翠华庭工程施工的承包单位按工程安全协议约定的有关条款缴纳安全保证金。为确保人身、设备、 电网的安全。 杜绝各类事故、 事件及违章、违规、 违反安全协议条款的行为，威宇地产工程部有权按照下列条款扣除乙方相应的安全保证金。施工单位工程建设过程中未发生事故和违章行为，建设单位应返还安全保证金并予以适当奖励。本办法由威宇地产公司参照有关标准制订，各单位应遵照执行。 一、 事故 1、 发生人身死亡事故， 每人次扣除 100%安全保证金（不少于 20 万元）；发生重伤事故，每人次扣除 20-50%安全保证金；发生轻伤事故，每人次扣除 5-10%安全保证金。 2、 发生较大及以上设备事故、 施工机械设备事故、 火灾事故、环境污染事件，每起扣除 100%安全保证金（不少于 50 万元）。 3、 发生一般事故， 每起扣除 50%安全保证金； 发生一般设备事故、一般火灾事故， 每起扣除 20-50%安全保证金； 发生一般施工机械设备事故，每起扣除 10-20%安全保证金。 二、 管理性违章 4、 未按规定定期对施工现场作业人员的行为规范和安全措施的落实情况进行监督检查， 每起扣除 2000 元。 5、 不配合安全检查（包括建设单位、 总包单位的上级单位和主管部门对工程项目的检查），每起扣除 1000 元；对存在问题不落实整改，每起扣除 2000 元；重复发生上述同类问题，加倍扣除。 6、 未按照甲方总平面布置和安全文明施工管理制度、 标准， 制定安全技术措施计划，每起扣除 5000 元；未报甲方备案，每起扣除 2000 元。 7、 施工方案和安全措施未向全体施工人员交底， 未经双方签字确认，每起扣除 1000 元。 8、 未进行施工人员的入场安全教育，上岗作业的，每人次扣除 500 元；新进厂人员未进行三级安全教育和考核参加施工， 每人次扣除 500 元。 9、 特种作业人员未持有效证件上岗， 每人次扣除 1000 元； 超过有效期，每人次扣除 500 元；未报甲方备案，每人次扣除 500 元。 10、未按照国家规定为施工人员办理人身意外保险，每人次扣除 1000元。 11、未按规定配备具备相应的任职资格的专职安全员，每人次扣除1000-2000 元。 12、 使用不符合资质要求的劳务分包单位， 责令停止作业、 终止合同，并扣除 5000 元； 劳务分包未经甲方同意， 扣除 1000-5000 元； 使用不符合资格要求的人员， 每人次扣除 500-1000 元。 13、 未按规定编制起重机械、 垂直运输机械等的安装拆除的施工和安全措施方案，每起扣除 5000 元；未报甲方和监理，每起扣除 2000 元；使用不符合资质要求的安装、 拆除单位， 责令停止作业、 终止合同， 并扣除5000 。 14、 交叉作业时未采取相应的隔离和措施施工等安全措施， 每处扣除2000 元。 15、 未按有关规定组织脚手架使用前的验收、 使用中的检查和维护，每起扣除 500-2000 元。 16、现场一旦发生事故， 未及时报告甲方及相关方， 每起扣除 2000-5000元。 五、 其他 17、 被总承包单位、 建设单位、 上级单位和政府有关部门查实违章，每次扣除 500-5000 元。 18、其他违章情况，按照各单位相关规定处理。 2