2011年检验科工作总结下载.docVIP

2012年检验科工作总结 年认真学习贯彻党的十大精神，全面贯彻落实科学发展观，改善服务态度，提高质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推进医院发展各方面的工作取得一定成绩。现将2012年工作总结如下。、质量 严格落实准确及时、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改进的质量方针，全面质量管理体系，职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进行全程控制管理，坚持做好标本的采集核对工作实验环境的质量控制好室内质控做好报告单的审核仪器的维护组织检查本科的质量和安全情况，检查资料集中归档，对发现的问题分析原因后进行改进稳步提高质量，有效预防医疗差错和事故的发生。 二、医疗安全工作 形势，。认真组织全科人员学习核心制度，强化质量和服务。窗口部门，要求工作人员文明礼貌服务。改善服务流程，使整个检验流程更为合理有序尽一切可能让病人满意我们加强和临床的沟通和交流，认真听取他们的建议，进行快速、准确和高效的工作，节省病人的时间和间接开支，创造了良好的医疗、社会与经济效益。 三、年共完成经济收入元取得了突破性的可喜成绩。科室积极参加省临床检验中心组织的室间质量评价活动，其中临床化学检验、临床血液检验、临床免疫检验、临床微生物检验、尿液干化学检查、检验等项目2012年的室间质评。、十年树木，百年树人，人才资源是第一资源，人才的成长不可能一蹴而就，早一天播种就早一天收获，先一步布局就先一步赢得主动。优先开发人才资源，优先调整人才结构，优先保证人才投入，优先创新人才制度，是构筑人才优势的必备条件无论多好的设备，多好的仪器，如果检验人员的技术水平跟不上，那检验到保证。我们坚持确立人才优先发展的战略布局战略眼光看待人才工作，。组织科内业务学习10次。科研，。 五、存在问题1、人员问题：科室现有人员不够满足工作2、科的增长较快，，了科室的积极性，发展。 3、许多新的项目和技术得不到的支持1、加大人才培养和梯队建设力度，加大重点科室建设力度，进一步细化专科设置2、推行学习制度的改革，建设学习型科室3、加强实验室建设完善内部管理严格质量控制提高检验准确性4、围绕，创新技术，寻求新的经济增长点5、加强医德医风建设，加强医患沟通，有效提高医疗服务质量，树立良好形象6、加快设备建设，提高综合实力7、加速人才培养。根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队提高我人才素质专业技术水平在新的征程中，共同努力， 2012年12月31日 3