XXX作业区党支部半年工作总结.docVIP

一高线党支部半年工作小结 进入2011年以来，一高线作业区党支部紧紧围绕股份公司和炼轧厂下达各项生产经营任务，充分发挥作业区党支部的组织力和凝聚力，作业区党小组的号召力和学习力，作业区广大党员的战斗力和模范带头作用，通过组织作业区全体党员和群众深入广泛的学习和开展“建队育人提素质，争创一流促发展”为主的主题教育活动，强化职工培训，夯实基础管理，动员全体职工深入推进“创先争优”活动，职工队伍思想统一，服务意识不断提高，大力加强企业文化建设，培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业文化，使企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强，有力地促进了企业改革发展及生产经营工作kgce/t，比计划57.47kgce/t降低4.51kgce/t，产量、钢坯消耗、工序能耗、综合成本等经济技术指标实现了炼轧厂指标进步的管理目标，尤其是钢坯消耗指标在四月份创出了棒材投产以来最好水平；作业区安全生产过程实现各类事故为零；在作业区岗位缺员的情况下广大党员和群众的工作积极性非常高涨，为作业区完成2011年各项经营任务做好了铺垫。下面就前半年党支部工作进行总结： 一、“创先争优”活动总结： 年初根据集团公司、炼轧厂“创先争优”活动工作安排，一高线党支部贯彻落实炼轧党字【2011】03号关于开展“创先争优”活动的文件精神，在作业区广大党员和群众中开展“创先争优”活动，上半年作业区开展创先争优活动取得了一定的成果，为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效党组织和党员承诺制狠抓工作落实，取得明显成效以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、提高职业道德水准和提升形象的一项重要举措，把此项工作纳入工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到生活，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。 ，增强责任意识，按照先进性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。党员领导干部，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务，解决在生产、生活中实际问题。党员要围绕履行岗位职责、提高工作、改进工作作风、创新工作方式和方法、为、加强党课教育从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败建设技术水平不到位而产生的误轧时间及中废，工作方法的培养，切实做到要积极主动的干、争分夺秒的干、千方百计的干、无怨无悔的干、富有成效的干切实做好生产格局。kgce/t，比计划57.47kgce/t降低4.51kgce/t，取得了良好的效果。同时一高线作业区于1月22日，轧制∮28mm的HRB335带肋钢筋9m定尺规格，当天日产量为2165.27吨，再一次刷新了自己的历史记录，这是作业区进入2011年首次刷新日产量记录,在四月份的生产中作业区钢坯消耗指标完成979.7 kg/t，这一指标创出了一高线棒材投产以来钢坯消耗历史最好水平。 三、企业文化建设情况： 长期以来一高线作业区结合自身实际，兼顾其它五种文化的同时将安全文化建设定位主攻方向，安全文化作为一种价值观和“以人为本”的全新理念，在日常工作、生活中发挥着越来越明显的作用。坚持以人为本、从维护人的生命健康角度、突出通过人的素质提高和人的主观能动性来保证安全的安全文化观要充分发挥人在安全生产的主导地位和能动性，确保各项安全措施的落实，自觉遵守执行，营造了浓厚的安全氛围，促使积极学、练本领、掌握安全技能，使“我要安全”变成的共识和自觉行为，有效提升了整体安全文化水平。安全目标和考核措施完善安全目标考核机制完善安全教育培训机制，营造安全文化氛围。针对工偏低的实际情况，在员工业务培训，建立了《员工培训》、《特殊岗位工种培训管理规定》、《新工人业务培训考办法》等一系列完善的业务培训机制，在组织学习上，除了让各级授课人外，专门聘请实践经验的专家进行讲课，采取知识考试现场操作相结合的考核方式，对不的坚决不准上岗，极大提高了员工队伍的整体业务素质；在安全宣传教育方面，充分利用各种会议及板报、宣传栏、安全文化长廊等宣传教育外，注重方式方法的创新。坚持人性化教育，开展了党员、安全知识竞赛、技术比武、劳动竞赛、安全座谈以及征集安全漫画、安全警句格言等活动，营造了浓厚的安全氛围，促使积极学业务、练本领、掌握安全技能，使“我要安全”变成了员工的共识和自觉行为，有效提升了整体安全文化水平。 五、支部下半年