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从社会分工制度创新到产业组织结构转型升级-经济学动态

从社会分工制度创新到产业组织结构转型升级 ———《 、 》 分工演进 组织创新与经济进步 评介 林木西 , 《 、 世纪 年代以来 一种新型的分工组织形 科学出版社出版的 分工演进 组织创新与经济进   20 90 ——— , ——— 》 , 式 企业社会性分工或企业网络分工应运而生 步 马克思社会分工制度理论研究 一书 以独特 , “ 在全球经济生活中的作用日益凸显并正在成为一种 的理论视界 紧扣 社会分工制度创新与产业组织结 。 ” , 、 普遍现象 这种企业社会性分工是指最终产品的生 构转型升级 这一鲜明主题 从基本原理 理论应用 , 产不再像过去那样被局限于一个企业 甚至不再被 和区域实践三个层面围绕上述问题进行了深入系统 , , , 。 , 局限于一个国家 而往往是在跨国公司的主导下 数 分析 给出了全新的答案 通读全书 我感觉该书的 , 百乃至成千上万家企业结成分工网络 在全球范围 创新和特色之处至少可以归纳为以下几个主 、 、 。 。 内配置资源 组织生产 提供产品和服务 要方面 , “ ” 那么 我们应当怎样理解人类劳动分工所发生 1.系统阐发马克思 社会分工制度 理论的科 、 ? 。 《 》 的演变及其在当代的新变化 新特点 怎样认识企 学内涵 马克思是在 资本论 第三卷第五章中提出 ? “ ” 。 :“ , 业社会性分工或企业网络分工这一最新分工形态 社会分工制度 概念的 他写道 在这里 一个产 , , 作为第二大经济体 中国应当如何建立自己的企业 业部门利润率的提高 要归功于另一个产业部门劳 , 。…… , 社会性分工网络组织 进而引领或替代全球企业网 动生产力的发展 生产力的这种发展 最终总 , ? , , 络分工组织 在国际竞争中立于不败之地 等等 实 是归结为发挥着作用的劳动的社会性质 归结为社 。 , 践中提出的这些新问

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