2015综合整治出生婴儿性别比偏高工作情况汇报.doc

2015综合整治出生婴儿性别比偏高工作情况汇报 近年来，我县始终坚持计划生育基本国策不动摇，按照“扎实强基础，综合上水平”总体要求，增强责任，强化措施，打防兼治，建立健全综合治理“两非”长效机制，综合整治出生人口性别比偏高问题，有效地扼制出生婴儿性别比攀升势头。2011年以来，全县出生婴儿性别比逐年下降，3次被评为全省“两非”典型案件查处工作先进县。现将有关情况汇报如下： 一、主要工作及成效 1、坚持高位推动。近年来，我县高度重视出生婴儿性别比偏高问题，把综合整治出生婴儿性别比偏高工作列入全县工作重中之重抓紧抓实。一是高规格组建班子。成立高规格的综合治理出生婴儿性别比偏高工作领导小组，由县委常委、副县长、统战部长李四清任组长，县人大、县政协联系人口计生工作的县级领导、县人口计生委主任任副组长，纪检、公安、药监、工商等部门主要负责人为成员，专门负责组织、指挥、协调全县综合整治出生婴儿性别偏高问题的各项工作。二是高要求安排部署。县委常委会、县政府常务会议专题研究出生婴儿性别比偏高问题，安排部署打击“两非”行为具体工作。各级各部门层层召开专题会议，安排部署综合治理出生人口性别比偏高有关工作。充分利用县委学习中心组、县委党校中青班、科干班等平台，组织全县各级各部门定期培训学习计生工作有关知识，不断增强开展综合治理的紧迫感和使命感，形成齐抓共管的浓厚氛围。三是高标准保障投入。坚持对综合治理出生人口性别比偏高工作高看一等、厚爱一层，在人力、物力、财力上予以充分保障，确保全县综合整治性别比偏高工作顺利开展。县财政每年足额预算20万元整治“两非”工作经费，对举报的“两非”典型案件属实的，每例奖励举报人10000元。今年，县委常委会研究，再增加10万元专项用于整治“两非”工作。三年来，全县用于综合治理出生婴儿性别比偏高问题的工作经费达100万元。 2、坚持正面引导。大力倡导“关爱女孩、关爱女孩家庭”思想，积极引导传递正能量，转变群众“多子多福、女孩不如男”等陈旧观念。一是强化宣传引导。采取张贴横幅标语、开设宣传专栏、下发宣传资料、发放《致全县育龄妇女一封信》、利用新闻主流媒体、召开多层次会议等多种宣传途径，广泛宣传男女平等的科学文明婚育观念。三年来，县电视台共播出整治“两非”专题节目36期，发放科学文明婚育知识等计生宣传资料100余万份，粘贴“两非”警示标志1000余张。二是强化政策引导。进一步建立和完善有利于女孩和女孩家庭的各类优惠和奖励政策，先后出台并落实扶助、救助纯女户家庭、贫困女孩、贫困母亲等一系列优惠政策措施，让女孩和女孩家庭得到了看得见摸得着的实惠。三年来，全县帮助、扶助、救助纯女户2000余次，一次性奖励两女结扎户家50户各3000元，200余名两女户女孩享受上高中加20分奖励政策，60余名两女户女孩考上高等院校给予奖励2000-3000元，全县累计用于“生育关怀”和救助扶助、走访慰问贫困女孩和贫困母亲的资金达500多万元。三是强化活动引导。大力开展“生育关怀”、“会会联合”、“5.29”协会会员日等活动，切实提高女孩、妇女地位，促进男女平等，在全县营造尊重妇女、关爱女孩的良好氛围。同时，在全县所有乡、村计生阵地以及醒目处开办整治“两非”专栏，并公布“两非”线索举报电话，号召社会各界广泛参与、监督举报“两非”行为。 3、坚持制度建设。积极探索建立综合治理出生婴儿性别比偏高问题的管理制度，创新举措，敢于作为，不断完善加快综合治理长效机制。一是建立健全 “B超”管理制度。实行“B超”购置准入、备案和使用双签名制度。计划生育技术服务机构和医疗保健机构购置、使用”B超”设备，必须分别取得超声诊断项目资格，按规定时间报计生、卫生部门备案。超声诊断工作实行定岗、定人、定责，由具备资质并经过专门培训的技术人员担任；相关单位负责加强从业技术人员的政策法纪教育，并与其签订好杜绝“两非”行为的责任书。对怀孕14周以上孕妇做“B超”检查诊断，必须要有两名以上医务人员参与，且参与人员均在《妊娠14周以上超声检查登记表》签名备查；除孕妇、“B超”医生、陪同医师外，其他人一律不能进入“B超”检查现场。目前，全县有75台“B超”机都到有关部门备了案，并落实了“双签名”制度。二是建立健全孕情跟踪监管制度。全县计生部门、乡镇场和村（社区）着重把握好孕情检查、政策告知、孕情监控、孕期服务随访、孕情消失报告、出生填报、《生育证》的延期审批等重要环节。县直各单位计生专干、村（社区）计生专干及有关责任人对本单位持《生育证》怀孕的妇女每月进行定期随访，发现政策内怀孕妇女的孕情突然消失的，必须在24小时内报告相关部门，查明原因，一追到底。对孕情跟踪管理服务工作不力、不到位的单位，取消单位及个人的评先评优资格，情节严重的，实行“一票否决”，并追究相关单位和责任人的责任；