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2017第一学期校本研训计划 20**第一学期校本研训计划 一、指导思想 以《丰台区 十二五 时期教育事业发展规划》为指导，坚持 在学习中实践，在实践中学习 的培训原则，通过组织全体教师开展学科通识、教学测试、教学研究、班级管理等学习活动，进一步提高教师教育教学能力，促进专业化发展，推动学校进一步发展。 二、总体目标： 1、通过校本研训更新教师观念，发挥教师个人、教师整体和教学专业人员等多方面作用，解决教师身边的教学问题，解决学校的实际问题，强化教师之间的协调与合作，互相学习，共同进步，资源共享，从而提高教学研究的品质，提升教师教育教学水平，引领教师专业化成长。 2、通过校本研训促进学生的发展，教师的发展和学校的可持续发展。 三、领导小组 1、组 长：王 校长 全面统筹校本研训工作 2、副组长：张 主任 全面负责校本研训 3、组 员：刘 蔺刚 刘龙及各教研组长 四、培训内容 1、新课标培训：个人学习与集体研讨结合，理解课标 新 点，把握课标内涵，明确本学段教学任务。每人做出学习计划，出测试题，学校进行各学科课标测试） 2新教师培训：通过入职教育，新教师了解教育教学工作，能在老教师指导下尽快独立工作。 3、教育教学研究：根据本班、本年级出现的问题，设计、确立教育教学研究的课题，并实施研究。 4、校本课程开发：开发内容、课程纲要、实施等方面进行研究与实践。 五、校本研训的基本形式： 1、集体辅导和读书自学相结合。业务知识、教育教学理论、先进经验、现代教育技术等内容的培训学习，均可采取集体辅导（学校领导、骨干教师分工辅导或聘请专家作专题讲座）和教师个人读书自学的形式。 2、研讨交流。通过集体研讨，相互交流学习体会和认识、实践经验，探讨教育教学中的共性问题、难点、热点问题等，以相互启发，共同提高。 3、专题教研：教研组依据学校的研究主题，确定本教研组的教研主题，开展形式多样的教研活动。 4、校级导师带教：指导教师与被指导教师签订协议，履行职责。期末上交各项材料。 六、评价机制： 1、校本研训实施由校本研训领导小组直接管理，校本研训工作小组具体操作，党支部指导并监督。 2、建立教师校本研训成长档案袋。 3、每学期组织一次教学研讨活动、一次校际论文评比、一次优秀教研组评选活动。 4、对参加研训后在各级各类教育教学活动中获奖的教师给予奖励。 七、成果： 1、教学设计集、教学课件集 2、学习体会、教育教学论文 3、教研总结、报告等 4、音像资料 八、校本研训安排 校本研训共10学分，每学年研训学时为40课时，每20课时折合为1学分，年累计不少于2学分。 第 页