物流企业绩效评价方法的实证研究.docVIP

物流企业绩效评价方法的实证研究 作者：叶艺勇物流科技 20**年05期文章编号： 1002-310002-0022-050引言随着我国市场经济的快速发展和世界经济一体化进程的加快，作为“第三利润源泉”的物流业在国民经济中发挥着越来越重要的作用，但同时也面临着更加激烈和残酷的竞争，物流企业绩效评价方法的实证研究。如何才能更好地满足社会需求，更好地适应激烈的竞争环境，是物流企业必须要面临和解决的问题。但由于物流业的发展在中国起步比较晚，加上政策、法规等外围环境的缺失，导致在发展过程无可避免地存在一些问题，例如： 基础设施不完备、物流管理观念落后、行业规章制度不完善、管理信息化水平低、整体发展水平不齐等，要解决这些共性的问题，客观上要求建立与之相适应的物流企业绩效评价指标体系，并确定相应的绩效评价方法，以科学、客观地反映物流企业的运营情况，并将结果作为加强和改进企业经营管理、实现企业发展战略的基本依据，只有这样，才有利于企业加强资金、技术、市场、人才等方面的管理，提高物流效率和服务水平，从而为物流企业持续、健康发展指明方向。因此，研究物流企业绩效评价问题具有非常重要的现实意义，目前已有众多科研工作者在这方面进行了相关的研究，例如：杨依如构建了低碳经济视角下的物流企业绩效评价体系，并使用基于绩效棱柱及层次分析的综合方法进行实证研究，得出了较为理想的结果。武富庆在阐述WGA和CWGA算子的多