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驾驶员文件汇编 岗位练兵方案 个人党性分析材料 述职报告 心得体会 聘用合同 驾驶员岗位练兵方案 根据***“岗位练兵，技能比武”方案的总体要求，为锻造一支高素质的驾驶员队伍，现制定驾驶员“岗位练兵，技能比武”活动实施方案。 　　一、 活动主题 　　驾驶员岗位练兵、技能比武 　　二、 组织机构 　　成立本次活动领导小组： 　　组长：*** 　　副组长：*** 　　成员：*** *** 　　办公室负责本次活动组织实施 　　三、参加岗位练兵、技能比武人员范围： 　　处机关、收费站、监控中心、养护（小车司机）、在驾驶员岗位工作的职工. 　　四、活动安排 　　第一阶段：学习知识、钻研业务（4月11日—7月10日） 　　各单位根据下发的驾驶员岗位技术练兵活动实施方案，要制定活动安排计划，组织职工学习相关业务知识面，努力钻研业务。根据处办公室确定的练兵时间、地点，进行实地驾驶技能练兵。 　　第二阶段：考试比武（7月11日—8月10日） 　　1、 理论考试（占总成绩30分） 　　（1）岗位练兵项目内容 　　基础知识部分：***文化建设、安全文化手册、社会保险知识（见***网综合管理位练兵资料）、***处职工请销假制度； 　　专业知识部分；一、《道路交通安全法》；二、《***处车辆与驾驶员管理规定》（****办〔XX〕35号）第二、三、四章；三、车辆保养常识。 　　（2） 试卷构成。考试有填空、判断、选择、看图识标、问答题五种题型。采用闭卷笔答方式。 　　（3）时间及考点安排。7月11日—8月10日进行。地点：窦妪电教室。 　　 2、技能比武（占总成绩70分） 　　技能比武在7月下旬进行，时间、地点另行通知。 　　主要内容：倒杆移库、压铁饼、过独木桥、半坡起步、定位停车等项目。 　　五、表彰名额：技术状元1名、技术标兵2名。 　　六、要求活动 　　此项活动是处今年的重点工作之一，各单位领导要提高认识，高度重视，精心组织，切实加强领导，根据驾驶员岗位的技术练兵比武安排制定出详细方案。活动组织不能走过场，要处理好日常工作与岗位练兵、技能比武活动的关系。对活动涌现出的先进典型和好的经验做法进行宣传总结。 　　七、由我方责任出现重大交通事故及个人严重违纪，一票否决。 　　八、本方案由办公室负责解释，并负责指导落实。 　　联系人： 电话： 　 附参加XX年岗位练兵驾驶员名单. 驾驶员个人党性分析材料 本人35岁，高中文化，1990年12月参加工作，1992年11月加入中国共产党，现在**市军队离休退休干部休养所任驾驶员工作。现将我的党性分析情况汇报如下： 一、工作和学习情况 开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。 按照局党委和支部开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，自己充分认识到群众路线教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到群众路线教育活动中去。认真遵守局党委关于群众路线教育活动的各项规章制度，在按时参加局党委和支部组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习了现代化的管理知识和业务知识。充分利用现代化的电脑设施和网络进行学习，通过观看录像资料、与同志们上网交流等形式在学深学透上下工夫。通过学习，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其加深了对“三个代表”的理解。按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。 二、存在的主要问题 1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的内容以及与本职工作有关的内容。2、批评与自我批评做得不够好。对其他同志不愿提出反对意见，自己有爱面子思想。3、工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。4、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处党的群众路线这根“弦”绷的不紧。5、业务能力不够过硬。驾驶技术还可以，但修理技术不是很熟练。 三、产生问题的原因 1、自觉学习党的基本知