2013寒假生源地就业市场调研报告演示课件文.pptVIP

2013寒假生源地就业市场调研报告 土木工程系11级 第三组 演讲人：王佐才 冒雨参加应聘 人头攒动 摩肩接踵 哈尔滨浩泰工程有限公司 组内成员走访企业 邹城市宏达建筑集团公司 即墨市温泉建筑公司 惠民县黄河建筑安装工程有限责任公司 哈尔滨浩泰工程有限公司 威海市高校毕业生供需见面会 枣庄市中奥万融房地产有限公司 天元建设集团有限公司 商荣聪同学对企业的采访 当我问及公司对所招大学生应有素质的要求时，米经理说：“公司首先注重的是能力，至于学历，即便你是专科毕业，只要在公司实习期间有良好的表现，公司同样会接纳你。现在公司的基本现状就是缺乏专业技术型人才。所以，所招大学生应该具备基本的专业知识及专业技能，可以不需要专业证书，但是应有的专业素质是必不可少的。于此同时，公司也会到所招大学生的毕业院校对其进行考证。一是该生在校的能力，二是在校的人际交往。二者缺一不可。”米经理希望大学生可具有创新精神。他说：“只有发展，才能生存；只有创新，才能壮大。”对于现在来说，公司需要新生血液。非常欢迎我们这些大学生去实习，并且在日后可以留下工作。 隋立顺同学对企业的采访 我在这家公司了解到他们招聘人才的要求有：1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、二年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。熟练CAD、天正等软件。并且具有要具有以下能力：发现和解决问题的能力，动手操作能力，组织管理能力，应变能力，人际交往能力，独立生活能力，心理承受能力。 杨传荣同学对企业的采访 专业名称 学历要求 户籍要求 人数 土木工程 本科 山东籍生源优先 30 应聘职位要求： 1. 国家重点院校本科毕业生，能力优异者可放宽要求； 2. 应聘毕业生所学专业应与需求专业相符，身体健康，能胜任本职工作，热爱本职工作，有良好的职业道德和职业素质，维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚； 3. 在校期间学习成绩良好，国家英语四级成绩在425分以上，具备一定的计算机操作能力。道德品质高，能吃苦，有上进心、责任心、善于学习。 王佐才同学对企业的采访 威海建设集团股份有限公司 威海港集团有限公司 威海市园林建设集团有 施工技术管理 土木工程、工程管理 本科 20 工程技术员 土建 本科以上 1 土建工程师 工民建 本科及以上 2 1、品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分； 2、专业知识扎实，如期取得毕业（学位）证书，英 语成绩原则上达CET-4水平 3、热爱建筑业，能服从公司的工作安排； 4、较强的心理承受力、环境适应性，身体健康。 5、学生干部、党员优先录用； 分析各个地区就业形势 济宁土木工程的地位并不算高，发展情况也只能说还过得去。就房屋建筑而言，我们市的很多房屋都需要改建；就道路桥梁来说，我们市更需要更为宽敞的道路以及立交桥这种可以缓解交通压力的建筑。所以我认为，我市的建筑行业还有很大很大的发展空间，土木工程专业就业前景也会非常非常的明朗。 青岛就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景. 滨州转变建筑业发展方式，逐步改变建筑业单纯依靠规模扩张的发展模式，注重提高队伍人员素质，提升建筑业的科技、管理、标准化水平，使行业科技进步与产业规模同步发展。坚持节能减排与科技创新相结合。发展绿色建筑，建设全过程的节能减排，实现低耗、环保、高效生产；大力推进建筑业技术创新、管理创新，发展现代工业化生产方式，使节能减排成为建筑业发展新的增长点。