地区经济增长差异的原因分析-厦门大学学报.PDFVIP

2015年第3期 厦门大学学报(哲学社会科学版) No.32015 (总第229期) JOURNAL OF XIAMEN UNIVERSITY(Arts Social Sciences) General Serial No.229 地区经济增长差异的原因分析 ———基于人力资本结构视角 刘摇 榆,刘忠璐,周杰峰 (厦门大学 经济学院,福建 厦门 361005) 摘摇 要:对于地区经济增长差异原因有多个视角的解释,人力资本是其中的一个角度。 理论 上,根据人力资本在生产中的作用,可将人力资本分为三种不同类型:企业家人力资本、专业人力 资本和普通人力资本,三种人力资本以不同的方式进入生产函数。 在此基础上,运用2003—2011 年中国省级面板数据进行回归分析,可对不同人力资本对经济增长特别是全要素生产率的影响进 行研究和比较。 结果表明,企业家人力资本和专业人力资本对全要素生产率提高具有重要作用, 企业家人力资本的作用更强。 地区水平上,中部地区企业家人力资本对于全要素生产率的作用最 强,东部地区专业人力资本对于全要素生产率的作用最大,西部地区企业家人力资本对于生产的 直接作用最显著。 关键词:地区增长差异;企业家人力资本;专业人力资本;全要素生产率 中图分类号:F240摇 摇 文献标识码:A摇 摇 文章编号:0438-0460(2015)03-0011-09 一、引言 30年来,中国经济持续高速增长,人民收入不断提高,与此同时,各地区经济发展也越来越不 平衡,地区间经济差距不断增大。 2003年东部地区与中部地区和西部地区GDP差额为2895郾82亿 元和5027郾97亿元,而到2011年增加到10 282郾34 亿元和19 315郾55亿元,分别扩大了2郾55倍和 2郾84倍。 什么原因导致了地区差距如此之大,成了近几年学者们的研究焦点,不同的学者有所侧 重,解释的角度也不同,常见的视角有:外商直接投资、金融发展、交通基础设施、自然资源、空间溢 出等(王纪全等,2007;陈继勇、盛杨怿,2008;吕忠伟、李峻浩,2008;陆铭、陈钊,2009;刘生龙、胡鞍 钢,2011)。 也有学者用人力资本来解释中国地区经济发展差异。 李亚玲、汪戎(2006)指出,人力 资本基尼系数与地区经济发展负相关,区域间人力资本不平等的差距是区域间经济差异的重要原 因。 岳书敬和刘朝明(2006)、郭志仪和曹建云(2007)认为,区域人力资本差异是全要素生产率差 收稿日期:2014-12-14 基金项目:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“经济增长与地区经济差异———人力资本的视角冶 (13JJD790025);厦门大学基础科研基金项目“经济增长与结构调整———人力资本结构视角冶(201322G005);教育 部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“地方债发行机制与监管研究冶(14JZ011);国家社科基金重大项目“经济持 续健康发展与收入倍增计划的实现路径研究冶(13ZD029) 作者简介:刘榆,男,福建福州人,厦门大学经济学院教授;刘忠璐,女,山东潍坊人,厦门大学经济学院博士研 究生;周杰峰,男,福建泉州人,厦门大学经济学院博士研究生。 ·11· 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 厦门大学学报(哲学社会科学版)摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 2015年 异的主要原因,而区域经济发展差异又源于全要素生产率差异。 黄燕萍等(2013)通过区分初级教 育(普通人力资本)与高级教育(专业人力资本)作用于经济的不同方式,研究得出高级教育对中部 地区和西部地区经济增长的促进作用大于东部地区。 人力资本与中国地区经济发展差异关系的研究,多数基于人力资本总量,少数根据教育等级划 分为普通人力资本和专业人力资本。 然而,这些研究都忽略了一种特殊的人力资本———企