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薪资等级表 工资等级 工资级别 标准工资 薪资等级 典型岗位 说明 备注 工资 等差 档位 基本工资 岗位工资 绩效工资 合计 A 10 10万 2万 1 1万 2万 3万 6万 总经理 ①总经理试用期工资10级3档工资的80%执行； ②转正后根据考核得分情况决定转正工资级别； ③绩效工资季度考核，年度发放 ①公司执行六天八小时工作制； ②加班按公司加班制度执行 2 1.5万 2.5万 4万 8万 3 2万 3万 5万 10万 4 2.5万 3.5万 6万 12万 5 3万 4万 7万 14万 6 3.5万 4.5万 8万 16万 7 4万 5万 9万 18万 8 4.5万 5.5万 10万 20万 9 5万 6万 11万 22万 10 5.5万 6.5万 12万 24万 11 6万 7万 13万 26万 B 9 6万 1万 1 1万 1万 2万 4万 行政副总 ①行政副总试用期工资9级3档工资的80%执行； ②转正后根据考核得分情况决定转正工资级别； ③绩效工资季度考核，半年度发放 ①公司执行六天八小时工作制； ②加班按公司加班制度执行 2 1.2万 1.3万 2.5万 5万 3 1.4万 1.6万 3万 6万 4 1.6万 1.9万 3,5万 7万 5 1.8万 2.2万 4万 8万 6 2万 2.5万 4.5万 9万 7 2.2万 2.8万 5万 10万 8 2.4万 3.1万 5.5万 11万 9 2.6万 3.4万 6万 12万 10 2.8万 3.7万 6.5万 13万 11 3万 4万 7万 14万 8 4万 5000 1 6000 9000 1.5万 3万 商务副总 ①商务副总试用期工资8级3档工资的80%执行； ②转正后根据考核得分情况决定转正工资级别； ③绩效工资季度考核，半年度发放 ①公司执行六天八小时工作制； ②加班按公司加班制度执行 2 7000 1万 1.8万 3.5万 3 8000 1.2万 2万 4万 4 9000 1.4万 2.2万 4.5万 5 1万 1.6万 2.4万 5万 6 1.1万 1.8万 2.6万 5.5万 7 1.2万 2万 2.8万 6万 8 1.3万 2.2万 3万 6.5万 9 1.4万 2.4万 3.2万 7万 10 1.5万 2.6万 3.4万 7.5万 11 1.6万 2.8万 3.6万 8万 C 7 2万 3000 1 3000 4000 7000 14000 总监类岗位 研究员 ①总监类岗位试用期工资7级3档工资的80%执行； ②转正后根据考核得分情况决定转正工资级别； ③绩效工资季度考核，半年度发放 ①公司执行六天八小时工作制； ②加班按公司加班制度执行 ③不同岗位总监，根据工作内容重要程度可以上调和降低工资. 2 3500 5000 8500 17000 3 4000 6000 10000 20000 4 4500 7000 11500 23000 5 5000 8000 13000 26000 6 5500 9000 14500 29000 7 6000 10000 16000 32000 8 6500 11000 17500 35000 9 7000 12000 19000 38000 10 7500 13000 20500 41000 11 8000 14000 22000 44000 6 1万 1000 1 2000 2500 3500 8000 总经理助理、 高级工程师 ①总经理助理岗位试用期工资6级3档工资的80%执行； ②转正后根据考核得分情况决定转正工资级别； ③绩效工资季度考核，半年度发放 ①公司执行六天八小时工作制； ②加班按公司加班制度执行 ③不同职位，根据工作内容重要程度可以上调和降低工资. 2 2300 2800 3900 9000 3 2600 3100 4300 10000 4 2900 3400 4700 11000