第15章--辞职辞退演示课件文.pptVIP

第十五章 辞职辞退 本章主要内容： 一、公务员辞职、辞退的概念 二、公务员辞职、辞退的各自的特点 三、建立公务员辞职、辞退制度的意义 四、公务员辞职、辞退的条件 第一节 公务员辞职制度 公务员辞职的涵义 公务员的辞职，是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系。直接结果是丧失公务员身份。 特点：1、辞职是公务员的法定权利。 2、辞职必须经过一定的法律程序。 3、辞职公务员享有法定的辞职待遇。 4、辞职的主体是有法律限制的。 一、辞职制度的建立及意义 （一）建立公务员辞职制度，是对传统人事体制的重大改革，是改革成果的体现和巩固。 （二）建立公务员辞职制度，是对公务员权利的有效保障。 （三）建立公务员辞职制度，是保证公务员队伍活力、提高行政效率的重要措施。 二、公务员辞职的条件 肯定性条件： 1、本人不愿意担任公务员； 2、本人不适宜担任公务员。 限定性条件： 1、未满规定的服务年限，3—5年。 2、在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位。 3、重要公务尚未处理完毕。 4、正在接受审查的公务员。 5、法律、行政法规规定的不得辞职的公务员。