班主任班级管理工作总结4篇.doc

班主任班级管理工作总结4篇 　　为了能让初一、初二已经形成的优良风貌更进一步，我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。 　　一、发现选拔班干部 　　由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展，我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的!但是，单纯的所谓的民主，让学生完全自决，一些学生往往会倾向选举自己的好朋友，以便在以后的班级管理中得到照顾，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。 　　为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前12位的同学始得当选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合。 　　实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。 　　二、教育培养班干部 　　班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。 　　此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。 　　三、增强班干部间的凝聚力 　　集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。 初三班主任2012年工作总结 　　初三的最后一个学期，是拼搏，总结和收获的关键时刻。经过几年的辛勤耕耘，在学校领导，德育办的正确领导下，在学生的努力下，在家长的大力支持下，我班在教育教学方面都取得了明显的进步。尖子生的数量和质量，都有了令人欣喜的提高。尖子生综合实力得到各科老师的认可。劳动纪律等方面也有了较大进步。学生有较强的团队意识，学习努力，热爱班级，团结进取，明辨是非。本期结合班级实际，在原有基础之上，做深入细致的思想工作，不断创新，各项工作取得令人满意的成绩。 　　一班级建设和管理。进一步加强班级内涵建设，淡化形式管理。继续抓班级文化，班级风气，班干部培养，班级管理，各项考核等等具体工作。采取自荐和民主等形式，选举责任心强，综合素质好的后备干部，安排相应职务。给同学们提供参与班级管理建设的机会。通过多种鲜活的形式，调动学生参与的热情。责任到人，做到人人有事干，事事有人干，在参与中提高，班级逐渐达到自治。尤其抓好问题学生的思想教育，使之成为班级建设的主力军，而不是管理上的绊脚石。 　　二通过各种活动，丰富学习生活，培养综合能力。结合学校团委﹑体育组和德育办的要求，有计划的参与各项活动。3月份做好班级布置工作，召开新学期，新目标主题班会，在百日动员活动中，表现突出，受到领导的表扬。4月份举行了班级特色运动会，主题辩论会;5月份班级召开“感恩的心”故事会;同时布置落实德育办的各项工作，做好间操，建立电子档案，写日记，做好班级周报的工作，坚持课前一首歌。做好每周一的早课总结，设计召开每周五的班团队会。督促做好一分钟家务活动。做思想工作，保证了每项活动的参与率和实际效果。教学方面掌握大方向，尤其抓优秀率，和及格率，尽职尽责，克服困难，认真坚守岗位，我班也因此在中考中取得了优异成绩。 　　三日常管理方面：从抓常规工作入手，培养良好的日常行为习惯，纪律卫生工作贯穿始终。定期召开民主生活会，总结反思。各项任务落实到人到位，及时总结检查表彰，奖励优秀，给表现不会佳的同学重新开始的机会。利用评比台，增强透明度。调动同学们积极向上，努力进取的热情，培养竞争意识。做好安全教育工作。加强板报工作。一方面认真按照德育办的要求出好每期板报，一方面调动同学们积极参与，办出自己的特色，发挥板报的宣传作用，使之成为宣传教育，“扬善”“惩恶”的阵地。 　　四关注学生的身心健康。有计划地和同学们个别谈话，进行走访，了解学生的疾苦需要，做他们的良师益友，为他们排忧解难。关注弱势群体，充分发挥团支部的作用。计划行动和总结，步步到位，