医疗 医技 三基三严 培训考核措施.doc

医疗 医技 三基三严 培训考核措施 　　认真抓好医学临床“三基”培训，对提高医务人员水平和整体素质具有十分重要的意义，是加强医院内涵建设的一个重要环节，同时也是医院管理年活动的要求。医学 “三基”是指基本理论、基础知识和基本技能；“三严”是指严格要求、严谨态度、严肃作风。“三基”培训应遵循以下几项原则：层次性原则、实用性原则、加强基本功训练原则、更新知识原则和理论与临床实践相结合的原则。我院为了加强对医务人员“三基”培训，特制定以下措施。 　　一、培训对象 　　医院各级各类医疗、医技人员。 　　二、培训目标 　　医务人员经过规范化培训，要达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的水平。 　　三、培训形式 　　（一）授课形式 　　1、由科内每星期组织一次专题授课。 　　2、由医政办组织专题授课。 　　3、带教老师演示，带教。 　　4、参加院外各种形式的学术讲座。 　　（二）个人自学 　　临床医生有计划地熟读《病历书写基本规范》、《核心制度》，《医学临床、医技“三基”训练》和各种疾病诊疗常规。 　　（三）教学查房、疑难病例讨论形式。 　　四、培训内容 　　理论、基础知识考试；实践技能操作比赛；住院医师“三基”理论知识考试。病历书写规范培训；住院医师相关知识培训。有关法律法规、规章制度、职责。 　　五、考核 　　（一）考核目的 　　熟练掌握基本理论、基础知识和基本技能，医师能规范地书写病历。 　　（二） 考核类型 　　1、科内考核：科室每季度组织一次考核，科内保留试卷，并记录考试成绩。 　　2、医务科组织考核：每半年组织一次理论考核，年底组织一次“三基”实践操作比赛。 　　3、医务科在质量检查中随机抽查医务人员进行“三基”理论或操作的考试。 　　六、奖惩 　　医务人员考试成绩记入本人档案。考试成绩优秀者，按医院有关规定进行奖励，并作为职称晋升，培养选拔使用任职资格的重要依据；对成绩不合格者，安排补考，限期达到标准。凡经第二次补考不合格者，卫生技术人员要被调整工作岗位。