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党风廉政 一、2012年主要任务和重点工作（年度公开） 认真贯彻执行县委四届二次全会精神和县纪委四届二次全会上县委毕书记关于严肃党的纪律，深入推进沾益党风廉政建设和反腐工作的重要讲话精神，按照县纪委四届二次全会提出的目标要求和任务，切实开展好以下重点工作： （一）严格执行党的纪律，加强对重大决策部署落实情况的监督检查。一是加强对中央宏观政策和县委、县政府重大决策部署贯彻落实的监督检查，确保政令畅通；二是加强对重点工程、重大项目建设、重点投资领域资金安排使用和强农惠农政策落实情况进行监督检查；三是加强机关作风建设、社会稳定、维护党的纪律等方面的监督检查。 （二）加强“一岗双责”责任制的贯彻落实，进一步完善廉政风险预警防控体系建设。一是按照党、政主要领导“一岗双责”责任制的要求，坚持分级管理分级负责的原则，层层签订党风廉政建设和反腐工作目标责任书，强化责任制落实；二是做好廉政风险点排查，严格控制廉政风险，加强廉政风险预警防控；三是进一步健全各项规章制度，加大制度执行力度，努力构建健康完善的权力运行机制。 （三）以党务公开为统领，全力推进阳光政务建设。在县委的统一领导下，加强党务公开工作的督促指导，以党务公开为统领，促进“三务”公开制度化、规范化、常态化，努力推进阳光政务、校务、医务及其它事务；在农村基层先行打造一批“阳光村务”工程示范点，以示范带动，全面推进阳光村务建设。 （四）加强干部教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是开展警示教育、培训教育、案例剖析、廉政文化建设，增强干部特别是党员领导干部廉洁从政意识；二是严格执行领导干部述职述廉和重大事项报告制度；三是进一步深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，提高广大党员干部的遵守廉洁自律有关规定的自觉性。 （五）加强政风行风建设，密切干群关系和保护群众利益。一是加强机关作风建设，加大勤廉问责力度，坚决整治“庸、懒、散”等不良风气，营造服务群众、服务社会、服务科学发展的良好氛围；二是巩固教育、医疗、安居住房等涉及民生方面的治理成果，坚决纠正损害群众利益的不正之风；三是组织开展民主评议和社会评价工作，促进政风行风转变。 （六）强化专项治理，着力解决社会反映强烈的突出问题。一是深入开展工程建设领域的突出问题；二是深入开展公务用车专项治理；三是坚决制止和取消不必要的庆典、研讨会、论坛等活动；四是巩固公款出国（境）旅游和“小金库”治理成果，建立长效机制。 （七）加大案件查办力度，从源头上治理腐败。拓宽和畅通信访举报渠道，从人民群众最关心、感受最深、反映最强烈的问题入手，进一步加大惩治腐败力度，严肃查处影响科学发展的重大问题、领导干部以权谋私问题、发生在基层的损害群众切身利益的热点问题，维护党纪国法的严肃性和人民群众利益。 （八）加强纪检监察机关和队伍建设。增设乡镇纪委副书记、专职监察员，由乡纪委聘任村级监督员，加强农村基层监督检查网络体系建设，加大基层监督检查力度；以学习型机关建设、“四情”教育、创先争优活动为载体，加强素质培养，创新工作机制，整合内部资源，着力提高教育、监督、检查和案件查办的能力和水平，为科学发展、社会稳定、群众实惠发挥坚强的保障作用。 二、2011年工作落实完成情况（即时公开） （一）“一岗双责”责任制落实 县委、县政府按照“一岗双责”责任制的要求对党风廉政建设和反腐败工作进行了任务分解，与17个党委签订了目标责任书。各党委与各总支（支部）层层签订目标责任书。在党风廉政建设和反腐败工作中形成层层负责，逐级检查落实的运行机制。 （二）廉洁从政宣传教育 2011年组织开展廉政教育培训20场(次)，教育干部2000余人（次）；对2010年以来新提拔任用的科级干部和新录用的公务员进行廉政培训；组织全县550名副科级以上领导干部到市反腐倡廉警示教育基地集中开展警示教育活动；开展廉政文化宣传和廉政文化“六进”活动，在全县营造廉洁从政树清风廉政文化氛围，其中县广厦房地产开发有限公司被授予全省首批100家廉政文化示范点。 （三）廉政风险预警防控 制定廉政风险预警防控实施方案，认真开展廉政风险点排查和防控工作。全县80个单位、700个岗位共排查出廉政风险点2816个，制定防范措施1955条；共确定重点单位42个、关键岗位138个、重点环节245个，排查风险表现形式337种。 （四）作风建设 组织社会各界代表190名对69个单位（部门）和8个乡（镇）进行社会评价；对不作为、乱作为、慢作为的2名干部进行了问责；对进驻政务中心的9名脱岗的部门工作人员进行通报批评；各级各部门开展了领导班子及领导班子成员民主生活会，对领导班子及领导班子成员对贯彻执行科学发展观，服务群众、服务发展、服务社会、廉洁从政方面存在的突出问题进行了整改。 （六