大学生就业现状2.ppt

人生似旅途，每个阶段都只是暂时停留的地点。 有一天，大学是高中的终点，又将会成为毕业的起点。 毕业后，你又会将这旅途延伸至哪里… 是什么，让提及大学生就业问题时 只能想到： 难！ 我们何以就业困难 站在三个角度上： 社会原因 对学历的要求 对性别的要求 对学校的要求 高校原因 专业设置不合理 学校对学生的就业指导欠缺 教学质量影响了学生的就业 学生自身原因 学业不精 不擅长自我推荐 就业观念存在误区 毕业生就业形势 最近，据中国媒体报道，人力和社会保障部的最新统计数据，2014年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号，加上往届未能就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势十分严峻。 严峻在哪里？ 1.高校分配制度转变过程： 阶段一：计划经济时期，“统一计划分配”； 阶段二：1989年，“毕业生自主择业，用人单位择 优录取” 的双向选择制度； 阶段三：1998年，首批“并轨”改革后的高校毕业 生走向社会，就业难问题凸现。 目前： 大学扩招和教育产业化政策推行以来，大 学生人数的增幅远远超过经济增长所需要 的人才增长。 面对就业难的问题，我们这样面对吗？ #“高不成低不就”是巨大误区 时下许多大学生存在这样的认识误区，认为自己念过 大学，自己就高人一等，是个人才，把自己的位置放 在了高端人才市场，决不肯屈尊自己，放低架子。 #期望值过高 教育的高成本,教育体制的城市指向,市场经济与不良社会思潮的负面影响,就业机制的不完善,都是造成大学生就业期望值偏高的社会原因。 专家普遍认为，就业期望值过高，不利于毕业生及时找到工作。 “大学毕业生求职”目前已经是一个全社会共同关注 的严肃课题，因为它已经太多次让我们觉得恐慌,觉得 震撼,觉得不可思议。因为我们看到，整整一代人挣扎 在梦想与现实之间，求索于平和与浮躁之间，为此他 们付出了鲜血、自由，甚至生命的代价。挖洞做野人， 怒烧毕业证，跳楼结生命……越来越多的人开始迷惑， 到底该要怎样选择？ 迷茫1.是否该上大学？ 中国青年报社会调查中心开展过一项调查（共8777人参与），结果显示，34.7%的受访者在谈到自己的大学生活时，都觉得“后悔” 。不少大学生对上大学的投入产出比表示了不满。他们认为自己投入了过多的时间与金钱——四年的学习时间与高昂的学费，可收获的是“没学到什么有用的东西”、“念了四年，出来还是找不到工作”。 迷茫2.考证热的诞生 由于近年来，大学毕业生找到满意的工作比较困难，造成了许多大学生对于各种各样的技能证书产生了兴趣，经常可以看到一些非本专业的学生纷纷去报考专业的证书。在这些大学生看来，多考一张证书，在求职的时候就会多一项筹码，反正技多不压身，只有好处不会有坏处。但是事实真的是这样吗？ 待就业大学生—特殊就业困难群体 待就业大学生—特殊就业困难群体 解惑1：大学是过渡时期 亚洲开发银行驻中国代表处首席经济学家汤敏表示，“我要告诉这些年轻人，不用担心，你不会后悔上过大学。十年后再把自己和那些没有上大学的人比较就知道了。” 如果有机会有条件，还是应该选择大学。大学是学校向社会的过渡，你会发现这里不光是学习地方，更是锻炼的地方。这里最重要的是自己自学的能力,要学会规划自己。 不应该因为就业困难，而质疑教育的作用。未来世界，最有竞争力的人才是：既有知识又有能力、既愿意踏实肯干又能够创造机会、既能经受考验又能承受成功。“博积，不扰天地；蕴蓄，只为生机。”知识本身没有错，不要总是问它能给你带来什么，要问自己能用它创造什么？！ 解惑2：考证忌盲目 某人才市场部相关负责人说：“我赞成大学生面对现实，不断学习。但是考证一定要有针对性，要根据自己的专业和职业方向去报考。对于本科学历的学生来说，能证明求职者技能的证书，如预算工程师、会计师、报关员等‘技能型’资格证，用人单位通常会多看重一点。” 调查中，70%的企业主管表示，不少大学生证书虽多，但对专业知识的掌握和对综合能力的培养，却较为忽视，有点舍本逐末；83%的企业主管表示，在招聘时都会关心学生有没有得过奖学金、有没有当过学生干部；70%被访者希望大学生具备实践应用能力，而真正看重证书的企业，却不到8%。 1、大学生志愿服务西部计划（简称“西部计划” ） 2、高校毕业生到农村从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”） 3、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 　　（简称“特岗计划”） 4、高校毕业生到村任职工作计划（简称“村官计划”） 5、选调生 ☆背景资料：20